危险源的辨识及分类方法(举例分析)精要.ppt

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危险源的辨识及分类方法(举例分析)精要.ppt

公司开展危险源辨识工作的目的? 是贯彻“安全第一、预防为主”方针的有效手段和具体体现; 是全面挖掘系统内潜在危险因素,分析危险可能引起事故的条件、后果及影响,提出消除和控制事故的措施,为后续风险评价提供依据; 是真正实现“三不伤害”,落实各项安全管理规章制度的有力武器; 是杜绝各类事故隐患的有效措施; 是实现公司安全生产的重要环节。 简言之 危险源辨识的任务是把危险找出来,目的是针对危险源进行安全监控,并制定行之有效的防范措施,逐步提高本质安全程度。 危险源辨识的实质是人们对辨识对象客观实际进行系统认识的过程。 危险源辨识工作的开展 开展危险源辨识工作的着手点 依靠全员开展危险源辨识工作——要教育和动员全体员工积极参加,辨识和查找身边的危险 ; 保证投入必要的人力、物力和资金——领导支持、全员参与; 保证危险辨识工作的效果——必须抓好的几项工作; 危险源辨识不是哪一个人或部门的事; 是涉及每位员工的切身利益和自己人身安全的大事; 特别是岗位员工,每天在作业现场与设备、设施打交道,最清楚现场的不安全因素在哪里; 各类专业人员与岗位员工要密切配合,共同辨识、查找身边的危险因素; 危险源辨识工作,是一项系统工程,不是哪一个部门能够独立完成的; 它需要方方面面的协调和配合,包括部门与部门间、部门与单元间、各专业技术线条人员的指导和支撑等等; 更需要领导的支持和全员的积极参与; 发挥好班组长骨干的带头作用,组织班组成员积极开展; 加强领导,充分发挥部门、单元的作用,组织评比,表扬优秀、鞭策落后; 集思广益、互帮互学、发动全员参与,提高主人翁意识,变“要我安全”为“我要安全”; 加强危险源辨识工作结果的审查,确保工作质量; 要将危险源辨识工作与团队、员工的考核挂钩; 要将危险源与各类检查、隐患整改、岗位操作、日常办公等密切联系,达到明确危险、危害,控制风险,预防控制事故发生的目的;(不是束之高阁的) 危险源辨识的方法 危险源辨识、风险评价和风险控制 步骤的示意图 步骤:危险源辨识→风险评价→确定风险等级→制定风险控制措施方法→更新 危险源辨识、风险评价和风险控制 策划的步骤 危害及危害识别角度 物(设施)的不安全状态,包括可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷、保护措施和安全装置的缺陷。 人的不安全行动,包括不采取安全措施、误动作、不按规定的方法操作,某些不安全行为(制造危险状态)。 可能造成职业病、中毒的劳动环境和条件,包括物理的(噪音、振动、湿度、辐射),化学的(易燃易爆、有毒、危险气体、氧化物等)以及生物因素; 管理缺陷,包括安全监督、检查、事故防范、应急管理、作业人员安排、防护用品缺少、工艺过程和操作方法等的管理。 发生危害的根源及性质 GB/T13861-2009《生产过程危险和危害因素分类与代码》 物理因素 设备设施缺陷、防护缺陷、电危害、噪声、振动、电磁辐射、运动物、明火、高低温物质、粉尘气溶胶、作业环境不良、信号缺陷、标志缺陷等 化学因素 易燃易爆、自燃、有毒、腐蚀性物质等 生物因素 有害的动植物、致病微生物、传染病媒介物等 生理、心理因素 负荷超限、健康状况异常、从事禁忌作业、心理异常、辨识功能缺陷 行为因素 指挥错误、操作错误、监护错误等 其它 危险源的其他分类 可以列出适用的清单,如: 在平地上滑到/跌到; 人员从高处坠落; 工具材料从高处坠落; 头上空间不足; 车辆危险源; 与工具、材料的手提/搬运有关的危险源; 与装配、操作、维修装置机械有关的危险源; 火灾爆炸; 照明度; 不适当的楼梯扶手; 合同方人员的活动等 危害和影响的确定 在开始着手危害辨识、风险评价和风险控制时,需仔细考虑以下方面: 设计危害辨识、风险评价和风险控制的格式; 作业活动分类,以及每项工作活动所需的信息; 识别危害和危害分类的方法; 确定风险的程序; 描述评价风险水平的词汇; 确定风险是否可承受的标准: 计划的或现有的控制措施是否充分; 提出风险控制方法; 危险源辨识以预防为指导思想,可通过询问、交谈、查阅有关记录,获取外部信息,现场观察、流程分析等相结合方法。 在辨识过程中应充分考虑产生危险源的五种因素(即能量、有害物质、失控、人员失误、环境),六种类型(即物理性、化学性、生物性、心理性、行为性和其他)。 危险源辨识时还应考虑危险源的三种状态(正常、异常和紧急),三种时态(过去、现在、将来)和危险源的性质(物理性、化学性、生物性、心理性、行为性、其他)。 用提问的形式,进行危险源辨识,存在什么伤害源,谁会受到伤害,伤害怎样发生。 用集中式方法,以单元/班组为单位,全员参加,对整个生产过程中活动进行充分辩识。 危险源辨识可根据不同情况采用直观经验法、类比法、系统的安全分析法等进行。 危险源辨识的方法 现场观

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