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创新能力 一、创新概述 二、创新能力 三、思维创新 四、理论创新 五、科技创新 六、管理创新 一、创新概述 1、创新 创新的三种含义 （1）作为普通名词 时间意义上的新 地理意义上的新 知识产权意义上的新 （2）作为经济学专业词 创新的新指知识产权意义上的新 （3）作为管理学专业词 创新的新指知识产权意义上 的新 2、创新分类 （一）发现式创新和发明式创新 （二）实验性创新和经验性创新 （三）突破性创新和渐进性创新 3、知识经济是创新经济 知识经济的含义： 建立在知识和信息生产和使用基础上的经济 知识经济是创新经济 “新增长理论”认为，以创新形式出现的知识是经济增长的发动机，技术创新和知识是经济发展的推动力量 二、创新能力 1、问题与创新 问题是创新的起点 （一）创新始于问题 （二）问题产生于好奇与质疑 （三）分析问题——问题的基本内涵 （四）生疑提问是人类特有的思维能力 解放思想挑战权威 （一）摆脱惯性思维的束缚——解放思想 （二）摆脱偏见思维的束缚——挑战权威 2、想象与创新 （一）一解决问题的第一步是想象 想象力是人们在过去经验和知识的基础上通过思维产生的形象或新的设想的能力 （二）想象需要理性思维 理性思维普遍联系思想、发展观、对立统一观 3、继承与创新 （一）在已有认识的基础上创新 （二）突破思维定势的束缚 思维定势：指心理活动的一种特殊准备状态，即沿用以前习惯运用的程序去解决类似问题思维方式 三、思维创新 1、系统辩证思维 （一）系统思维 ：从系统的观点出发，从系统与元素、系统与环境、元素与元素、结构与功能的诸多关联中，揭示客观对象的系统性质及其演化规律，从而实现多方位、多层次切最有效、最优化地处理问题的一种思维。 （二）辩证思维 ：以辩证发展的视角认识事物的思维方式，也就是思考分析问题要善于权衡离别的是，防止和客服片面性 2、创造性思维 创造性思维 ：凡对于事物有新的认识、新的判断或者设计出解决问题的新方案、新途径均属于思维的创造性产物，这种思考问题的方式方法就叫创造性思维。 3、前瞻性思维 超前思维和超前认识 ，就是对未来要有预见，也就是我们常说的“远见卓识”，包括计划、预见、决策、行动等内容。 四、理论创新 （一）理论创新：是在对事物发展规律认识不断深化的基础上，对原有的理论体系或框架的西突破，对原有理论和方法的新修正的新发展，对理论禁区和未知领域的大胆探索，进行理论创造和理论发展的过程。 （二）理论创新的原则、特征和作用 理论创新的原则： 1.理论联系实际的原则 2.科学性原则 3.先进性原则 4.实践性原则 5.系统性严责 6开放性原则 理论创新的特征： 1.继承性 2.斗争性 3.时代性 4.加速性 理论创新的作用： 1.是引导社会前进的强大力量 2.对人类社会发展进步具有指导作用 3.对人类文化发展具有促进作用 4.增强了人类的认知能力 （三）理论创新的动力 1.理论创新是实践变革和社会发展助推的结果 2.理论创新是实践的需要 五、科技创新 （一）科技创新：是人们根据生产实践和自然科学原理所创造和发明的全新的各种生产、生活技能与手段，是一个特定区域内以前从未出现的技术形态，这种新的技术形态具有全新的技术内容，对人类的社会生产起到了一种全新的推动作用。 科技创新包括科学创新技术创新 1.科学创新是通过科研活动的基础研究与应用研究，增加科学知识的总量以及用新的知识通过实验区发展和创造新的应用。 2.技术创新是是科学创新的知识形态向现实生产力转化，并转化为国建经济实力和综合国力的内在动力的活动 科学和技术 1.科学是关于自然、社会和人类思维的知识体系。（回答“是什么为什么”） 2.技术是人类在认识自然和改造自然的反复实践中积累起来的有关生产经验劳动的经验知识，操作方面的技巧以及相应的生产工具和设备的总称。（回答“做什么”和“怎么做”） 六、管理创新 1.管理创新的含义 管理创新是创造一种更为有效的整合组织资源的方式 2. 管理创新特征 创新费用低 创新风险小 创新周期短 集成性强 3.知识经济时代管理创新的特点 管理创新过程是知识密集型的。（过程包括知识的共享、相互联系、共同学习，以及知识资本不断增值） 知识创新的组织具有协作性 管理创新更加重视人力资源的开发和利用 管理创新具有社会性（全球化，重视各种社会资源的整合应用包括社会产品整合各种社会组织和社会部门的整合，重视社会效益目标的提升和规划） 4. 管理创新的内容 管理思想的创新（树立知识资本、可持续发展、人力