产业组织学科前沿与重大问题研究资料.pptVIP

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产业组织学科前沿与重大问题研究状况 1.产业竞争力与企业竞争力研究 2.企业退出 3.企业网络、产业集群 4.产业组织与企业的资本结构 5.市场结构与产业绩效 6.垄断产业改革与政府监管研究 1. 产业竞争力与企业竞争力研究 我国的竞争力研究的兴盛始于20世纪90年代后半期。1989年,原国家体改委与世界经济论坛、洛桑管理学院就我国的国际竞争力进行合作研究;1996年,原国家体改委、深圳综合开发研究院和中国人民大学联合组成课题组,对国际竞争力研究,并于1997年出版了《中国国际竞争力发展报告》。1997年,中国社会科学院世界经济与政治研究所出版了《有中国特色的国际竞争力研究》报告。上述研究由于关注的是国际竞争力,对产业竞争力问题虽有所涉及,但分量不大。完全从产业层面对竞争力进行的探讨应始于1995年由金碚组织的《我国工业品国际竞争力的比较研究》课题组,该课题组于1997年出版了《中国工业国际竞争力-理论、方法与实证研究》。除上述研究,在我国对产业竞争力有比较深入研究的还包括任若恩与荷兰格林根大学合作开展的对我国制造业的生产率的国际比较研究,裴长洪的《利用外资与产业竞争力研究》,陈宝春的《中国高新技术产业发展与外贸竞争力》等。 尽管国内竞争力的研究呈现上述欣欣向荣之势,但在竞争力的计量上及竞争力研究与主流经济上的接轨上并没有解决。2003年金碚教授承担院重大项目《中国产业与企业竞争力研究》完成,出版了两本极有份量的研究成果-《竞争力经济学》和《中国企业竞争力报告》。 竞争力研究的前提是异质性,是企业、国家或地区的异质性。对于国家或地区的异质性,主流经济学并不反对,国际贸易理论就是建立在这个假设的基础之上的,但企业的异质性与主流经济学不相容。主流经济学的标准模式都是假定企业是同质的。所以,竞争力研究在这个意义上是与主流经济学范式不相容的。所以,竞争力研究并不为主流经济学所融纳,但它更接近实际,为了更好地理解现实,建立竞争力的经济学范式就很有必要。做好这项工作的必要前提就是相关的竞争力思想进行梳理。 杨瑞龙、刘纲在《企业的异质性假设和企业竞争优势的内生性分析》一文中,对经济学中与企业异质性假设相关的理论进行了初步梳理,但并不全面。 金碚在《企业竞争力测量的理论与方法》及由其主笔的《竞争力经济学》则从跨学科的角度对相关的竞争力理论进行了全面、系统的总结,揭示了不同学科对竞争力研究的差异,进一步为建立竞争力研究的经济学范式开辟了道路。 在这两篇著作中,金碚指出,无论是一般微观经济学、产业组织经济学、国际经济学 ,还是区域经济学及区位经济学 ,它们的基本假定都是:个人和企业都是理性的,所有个人决策和各个企业的行为都是没有什么本质差异的,至少在经济决策的原理上是一致的。这样,所有的企业都被假定为是输入—输出原理完全相同的“黑箱”,即所有的企业“黑箱”都按经济人的理性行为进行决策。 如果是这样,那么,就很难解释,为什么即使各方面的条件都相同,但现实情况仍然会是有些企业成功了(竞争力强 ),有些企业失败了 (竞争力弱 );而且,为什么有些企业会注定处于有利地位,有些企业却只能处于不利地位?处于不利地位的企业为什么不能改变自己的地位呢?可见,如果坚持严格假定企业行为的相同性 ,把企业视为严格具有经济人理性主义行为目标的“黑箱” ,则竞争力的分析就难以继续深入。 所以 ,对企业竞争力的研究开始深入企业内部,即打开企业“黑箱”,将企业视为可以深入观察的“白箱” 。企业被假定为是具有复杂内部结构,行为差异显著的有机体。 竞争力研究的另一个重要的方面是比较优势和竞争优势的关系。 吕政在《论中国工业的比较优势》一文中提出,从一个较长的时期看,我国的劳动力成本优势还将保持下去。但劳动力成本优势能否转化为竞争优势,需要一系列的条件:一是要有产权清晰、并具有内在推动力的微观制度安排,二是要形成适应市场经济要求的运行机制,三是具有适应社会化大生产的基础设施和工业配套条件;四是要有一支素质较高的工业队伍,五是要有一批勇于开拓创新和善于经营管理的企业家,六是要有以服务为本的高效率的政府。 在此文中,吕政还提出了劳动力便宜可能带来的负面影响。保持制造业的低工资,实际上会造成国民收入的净流出,降低本国居民的福利。从社会再生产的环节看,低工资、等于低的购买力,会抑制国内需求,缩小国内市场空间。在国内需求不足的情况下,企业为了降低生产能力闲置率,必须扩大出口,甚至竞争压价。 廖国民、王永钦等在《论比较优势与自生能力的关系》一文中,同样讨论了比较优势和产业竞争力的关系。

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