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紧盯目标 奋发有为
为超额完成全年任务而努力 ——***同志在2013年下半年工作推进会上的讲话
2013年7月17日
这次区城管工作推进会,主要任务是认真贯彻落实区委工作会议精神,总结上半年城管工作,部署下半年任务,动员全系统广大干部职工振奋精神迎难而上,高质量完成全年的各项目标任务。刚才,5个单位作了很好的表态发言,希望大家认真落实。下面,我根据局党组的意见,讲三个问题:
紧扣目标,突出重点,上半年工作全面告捷坚持招商引资“号工程”地位不动摇,大力开展“项目提速年”活动,千方百计抓招商、“季度赛”,茶楼足浴酒吧项目纳入考核,区参与完成一季度100万美元。。把创争优作为提升城市管理水平、创建品牌的动力。。管理。工地在线、等一批。因地制宜地实施点面结合、错时、部门联动、堵疏结合的工作方法。数字城管提高城市管理的有效手段强垃圾费征收,提创收能力,提高收缴率”的良好态势。加强“六五”普法,全面做好台账资料的备查工作。加强“三公”支出的管理,坚决执行中央八项规定、省委十项规定和市委、区委十二项规定,厉行节约,杜绝浪费,上半年共支付招待费****万元,比去年同期下降20%,“三公”支出按月公开,非工作性支出稳步下降。加强党建精神文明建设,开展了“开启新征程 争当排头兵”主题实践活动,组织了新时期***精神的大讨论,增强了全员干事创业的精神动力。
二、争分夺秒,全力以赴,确保超额完成全年目标任务
现在到年底只有5个月的时间了,时间很紧,任务很重。能否高质量的超额完成全年目标任务,关键要加快工作节奏,加大工作力度,狠抓措施落实。
(一)一门心思地完成招商引资,确保一个亿元项目签约
发展是硬道理,招商引资也是硬道理。招商引资重中之重的工作。我们务必要统一思想,紧绷招商引资这根弦,举全力推进招商工作。项目要紧盯不放,及时协调解决项目洽谈问题,着力各项工作的基础,有钱好办事,钱事难。竞争力。不仅要勇夺“全能冠军”,也要努力争取“单项冠军”, 走特色路,打“差异牌”敢与强者比、勇者争、快者赛,努力在激烈的竞争中赢得主动。各单位上下功夫,努力形成自己的品牌。城管为民,情系百姓。要加强城管队伍建设,,牢固树立“管理就是服务”的思想,要带着感情执法,摆事实,讲道理,设身处地,与人为善,要让群众知道执法是为了维护大多数人的利益,从而求得理解,获得支持。要防止恶性事件的发生。以劝阻为,以真情感人。对于确实有生计困难的,。要加快数字化城管建设,实现城管工作实时、动态和精细管理,提高城市管理和行政执法的效率。城市管理工作永无止境,没有最好,只有更好,并且每天都会自动“清零”。总结成功经验,全面审视工作形势,实现,必须开拓创新、务实苦干、砥砺奋进。“世上无难事,只要肯登攀”,人的精气神和战斗力对于一个发展至关重要。精神状态好、战斗力强,就能在重重困境中找到出路,就能在百舸争流中抢占先机;有滴水穿石的韧劲和抓铁有痕的魄力,要把的重任担在肩上,树跨越发展之志、扬干事创业之风,时刻保持热腾腾的发展劲头,迎接挑战不退不避,面临机遇去争去抢,对待工作苦拼苦干,通过奋斗推动。?项目在手,发展不愁;项目为王,跨越有望。全力聚焦、全员聚焦、全方位聚焦。注重工作方式方法,坚持有所为有所不为。以“咬定青山不放松、不达目的不罢休”的精神攻重点、破难点、树亮点,强力推动实现突破,真正以突破之功推动全局发展之效。 (四)以制度为基础,整肃作风,和谐发展
要加强制度建设。完善奖惩,继续开展“十佳环卫工人”,“十佳城管队员”、“十佳班(组)长”、“十佳中层干部”的评选,提高奖励金额,每人不少于2000元,弘扬正气,努力形成“比学赶超”的氛围。要强化制度执行实现用制度管人,按制度办事。保证做到有章必循、执章必严、违章必究,切实维护制度的严肃性用党纪严格约束自己,守住线。以优良的作风和“一块过”、“一块干”,从最的事情做起,从群众最不满意的地方改起
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