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张维一中提高干部素质和管理水平会议记录一 时间：2010年11月12日 地点：小会议室 主持人:李宝义 十七大报告中指出“要不断深化干部人事制度改革，着力造就高素质干部队伍和人才队伍”。随着改革开放的不断深入，培养造就了一大批优秀干部，但也有一些被历史的浪潮所吞没，究其原因，主要是存在缺乏素养：有的是非不分、人云亦云，缺乏应有的党性原则；有的骄傲自满、目空一切，缺乏对自己清醒的认识；有的悲观消沉、自暴自弃，缺乏干事的信心；有的心胸狭窄、妒贤嫉能，缺乏客观公正意识；有的急于求成、急功近利，缺乏艰苦奋斗的耐性；有的躲避困难、回避矛盾，缺乏承担责任的勇气；有的经不起诱惑，以权谋私走上了犯罪的道路……。凡此种种，都直接影响到党和国家事业的健康发展。因此，领导干部要当“三个代表”的忠实者实践者，在“六强化六坚持”上狠下功夫： 一、强化学习意识，坚持用科学理论来武装头脑。科学理论水平是我们参与社会竞争最基本的本领。一个没有用正确理论武装的人，就会失去政治方向，行动必然盲目，言行必然脱离社会大趋势的轨道。因此，领导干部一要加强党的理论、路线、方针、政策的学习。要有重点有选择的精读一些马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的经典著作，把握其基本观点，领会其精神实质。二要静下心来学习新知识、新技能。学会冷静思考问题，科学作出判断，真正做到学有所悟、研有所得，切实解决好真学、真懂、真用的问题。三要理论联系实