计算机实践论文排版精要.docVIP

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  • 2016-03-28 发布于湖北
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中南大学 毕业(论文) ——人才招聘系统的实现 年级专业 学生姓名 指导教师 专业负责人 答辩日期 二〇一五年一月六日 摘 要 基于国内外经济的高速发展,人才的流动也越来越频繁,而人才资源是现代企业在日趋激烈的商业竞争中立于不败之地的根本保证。现在,找一份满意的工作十分困难,问题的关键在于求职或招聘的人员都陷入了如何找到适合自己的工作或如何让招到合格的人才填补公司空缺的这一矛盾中,如何才能用最少的时间和精力招聘到符合企业要求的人才,由此我们借助于日益成熟的互联网技术设计和实现了一个可以让招聘者和应聘者远程进行互动交流的网络平台,即新型在线人才招聘系统。 本系统是利用ASP开发动态网站技术设计和实现了一个可以让应聘者和招聘单位远程进行互动交流的网络招聘工作平台。人才招聘系统是一个利用网络开展招聘活动的系统职位发布职位搜索简历填写简历发布等是将现代信息技术运用在招聘活动中的

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