安全质量生产奖惩实施办法-副本.docVIP

中铁**局集团云桂铁路（云南段）项目**部 安全质量管理及生产奖惩实施办法（暂定） 第一章 总 则 一、目的：为了实现本工程的安全、质量目标，加强工程施工安全质量管理，增强各架子队及部门的责任心，调动全体员工的积极性，提高工作效率和经济效益；为了明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，分部根据项目经理部相关考核办法、建设单位安全质量管理标准化手册、管理文件汇编及中铁**集团有限公司相关安全质量管理体系文件，特制定本办法。 二、适用范围：本制度适用于中铁**集团云桂铁路云南段**项目部所属的各个架子队、各部室以及7#拌合站。 三、考评内容：检查评比按安全生产100分、工程质量100分，然后综合两项取平均分，最后总分以100分进行检查评比。 四、考评时间：2014年1月份开始至项目完工，检查频率每月进行一次 第二章 奖金来源及奖罚原则 一、奖金来源； 1、建立综合奖励基金。五分部从合同总价中提取0.5‰，作为综合奖励基金，用于安全生产的奖励。提取的款项由分部项目部财务部列入综合奖励基金科目，统一管理使用。 2、预交安全抵押金。 ⑴ 隧道施工、高空作业以及其他工程必须收取安全风险抵押金，具体金额的缴纳见双方合同条款。 ⑵ 在合同期内未发生职工因工重伤以上事故全部返还，并给予抵押金10％的奖励。发生职工因工亡人事故，除抵押金不予返还外，还必须按**集团有限公司有关规定及国家有关法规制度予以严厉处罚。 二、奖励事宜 1、对连续获上级机关、业主、总监办通报表扬的，以及防止重大事故隐患有突出贡献的架子队和个人，视情况分别给予奖励。 2、一年内无安全生产事故，对相关个人及架子队给予奖励。 3、积极配合分部各项工作（如：应急演练、缺陷处理等）的架子队，分部经领导班子研究后予以不同奖励。 4、在分部的评比中，完成分部下达任务的架子队及相关技术人员，视情况给予奖励。 安全质量管理要求及处罚措施 序号 星级指标 考核项目 执行标准 责任 主体 罚款 标准 相关责任人 备注 责任人 罚款 责任人 罚款 1-1-1 ★★★★ ★ 机械设备及现场管理等 应急物资及特种设备等 抢险救援应急物资、机械、设备必须按规定标准配置。 架子队 1000-2000 队长 100 安质部长 50 1-1-2 ★★★★ 特种作业人员必须持证上岗，持证人数须满足工作需要。 架子队 500-1000 队长 100 安全员 50 1-1-3 ★★ 是否有无证人员作业，氧气乙炔安全距离须满足5米，电焊操作须佩戴防护用品。 架子队 每人次100 队长 50 技术员 30 1-1-4 ★★★★★ 空压机等特种设备及其附属设备必须按照分部要求定期进行检测。 架子队 1000-2000 队长 100 安质部长 100 1-2-1 ★★ 施工现场管理 严格执行现场值班制度，配电室、发电机房、氧气乙炔房、压风机房、电气焊操作间、混凝土拌合机棚、钢筋加工棚，分部下发的所有标识牌施工队须设立及填写内容清楚。 架子队 100-200 队长 50 安质部长 50 1-2-2 ★★★ 现场施工人员须戴安全帽，禁止穿拖鞋进入施工现场，严禁酒后进入现场。 架子队 200-500 队长 50 安全员 50 1-2-3 ★★ 施工现场或便道的安全标志应齐全及正确。 架子队 100-200 队长 50 安全员 50 1-2-4 ★★★ 作业人员须服从现场指挥人员指挥，严禁违章作业 架子队 200-500 队长 50 安全员 50 1-2-5 ★★★ 机械设备及现场管理等 台车内轮廓线部位应用反光贴条进行警示。 架子队 200-500 队长 50 安全员 50 1-3-1 ★★★★★ 施工用电 严禁输电线路乱接；