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护士长岗位说明书 岗位名称 护士长 岗位人数 1人 所属部门/科室 神经外一科 直接上级 科护士长 职称晋升方向 护士、护师、主管护师、副主任护士、主任护师 工作时间 7:30-12:00 14:30-18:00 岗位分析时间 2015年7月10日 工作职责 1、在科主任和科护士长的领导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。 2、负责检查了解本病房的护理工作，参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。 3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难和死亡病例的讨论。 4、负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。 5、组织各病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。 6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。 7、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全，病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。 8、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士任带教工作。 9、督促检查朗洁保洁员做好清洁卫生和消毒隔离工作。 10、定期召开工休座谈会，听取病人对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。 工作标准 1、提前30分钟到岗，检查夜班护士工作质量。 2、严格进行护理质量控制，各项指标达标。 3、落实各级护理人员培训计划，考核达标。 4、督导、落实护理部布置的各项任务及时、有效。 5、病房安全管理措施到位，对重点患者、重点人群、重点问题的掌控良好，杜绝各项安全隐患。 6、各项职责、制度、流程修订及时。 7、与医生及相关部门人员配合好，有很强的协调沟通能力。 8、业务精湛，为护士提出具体的指导意见。 9、各类物品和器材保证供应素的评估、上报及护理措施落实工作。 工作联系 主要联系对象（科室或单位） 联系主要内容 与医院内部各科室 护理部 上传下达各种信息及落实各项护理工作 医务处 医疗安全管理 院感科 消毒隔离与感染监控 医技科室 标本收集及患者检查 药剂科 药品安全使用与保管 住院处 患者出入院沟通 总务处 物品请领与沟通 器械科 器材请领及沟通 设备维修处 设备维修及沟通 信息科 医院各种软件系统应用与设备维护 科研处 护理科研项目管理 保卫处 病室及患者安全 外包服务公司 物品运送、保洁及服务反馈与沟通 与医院外部单位 其他医院 业务与管理交流 护理学会 专业业务交流 护理学院 临床科学科研交流 任职条件 教育水平及工作经验 大专及以上学历，护师以上职称 专业背景 护理专业 资格证书 护士执业资格证书 培训经历 管理培训、法律知识培训、人际沟通培训、专业业务培训 外语水平 中级水平 计算机水平 熟练使用办公室软件系统 其他能力 业务工作能力、沟通与协作能力、突发事件应急能力、健康教育能力、临床护理教学能力、护理科研能力 责任护士岗位说明书 岗位名称 责任护士 岗位人数 22人 所属部门/科室 神经外一科 直接上级 护士长 职称晋升方向 护士、护师、主管护师、副主任护士、主任护师 工作时间 7:30-12:00 14:30-18:00 岗位分析时间 2015年7月10日 工作职责 1、在护士长的领导和指导下进行工作。 2、认真执行医嘱，完成所分管患者的护理工作。 3、严格执行护理常规、技术操作规程及工作制度，防止差错事故的发生。 4、按分级护理要求巡视病房，密切观察患者的病情变化及治疗后反应，发现异常及时处理或报告上级护士。 5、做好基础护理和观察记录，熟悉疾病护理常规，制定及落实患者的护理计划。 6、进行入院宣教，健康教育和出院指导。 7、参加部分护理教学和科研，指导实习护士、运送人员、保洁员工作。 工作标准 1、提前15分钟到岗，仔细听取交班报告，掌握本组患者情况，履行床头交接班程序，向患者介绍自己，重点患者及环节重点交接。 2、科学合理安排本班护理工作计划，掌握新入院（转入）、危重症、病情变化患者的具体情况，落实护理措施；重点环节护理措施落实到位。 3、按分级护理要求巡视观察患者。 4、护理记录符合我院护理文件书写规范。 5、各项专科护理质量符合标准。 6、解决护生工作中的疑难问题。 7、基础护理措施落实到位，治疗、护理、抢救措施及时有效。 8、发现各种不安全情况及时处理，及时与主管医生、科主任、护士长沟通。 9、做好压疮、液体外渗、