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企业家与企业家精神 主讲人:邬丹 指导老师:秦海霞 企业家与企业家特征 不同视野下的企业家概念:对企业家精神的再认识 从创业者到管理者:企业家行为与管理行为的相互转换 从个人机遇到组织更新:企业家精神与企业家成长环境的 创新 一 企业家与企业家特征 企业家的定义 企业家的特征 关于企业家的实证研究 企业家行为与企业家: 企业家行为是一种从事新的(创造性的)和不同于他人(创造性)的过程,这一过程的目的是为了增加个人财富和社会价值的。 企业家是一个人,是一个通过孵化思想、组合资源和付诸行动而从事创造财富和增加价值过程的行动者 企业家行为强调的是过程,企业家强调的是行动者。 企业家(entrepreneur)是一个通过萌发新思想、调配资源并促使其发生,进而从事一个增加财富和增加价值过程的行动者,是看准机会,创造一种产品和服务,将资源调配起来,继续制定计划并执行计划,从而充分利用机会的人 企业家精神: 是一种在新市场、新产品和新技术方面的创新能力、投资能力和扩张能力。这一定义意味着企业家就是随时都在为冒险投资资源以便改进现有产品,开发新市场而不懈努力的人 一、 企业家的定义 企业家表示一种精神、一种热情和一种理想。 企业家是一种组织、管理和承担经济风险的人。 企业家是用自己的主意,靠自己的勤奋劳动而创造企业的人。 企业家就是那种为了取得利润的增长,面对风险和不确定性,靠寻找机会和调配资源开创一个新企业的人(Scarborough, 1996)。 企业家和管理者区别: 经理所做的事就是让企业运转良好 企业家所做的事则是有效地给企业带来变化 二、企业家的特征 美国哈佛大学大卫·C·麦斯克里兰德认为企业家的基本特征表现为: (1)成功的企业家是合理的冒险者 (2)成功的企业家是十分自信的。 (3)成功的企业家是勤奋工作的 (4)成功企业家的目标是明确的 (5)成功的企业家是精于计算的 (6)成功的企业家是创新性人才 还有的学者把企业家的特征归纳为以下几点: (1)企业家是乐意负责任的人 (2)企业家乐意冒适当的风险 (3)企业家自信自己会成功 (4)企业家希望及时得到对某一行为的反馈 (5)企业家是精力充沛的人 (6)企业家的行为是以将来为导向的 (7)企业家有较强的组织能力 (8)企业家的价值观是成就重于金钱 美国国际发展署1996年年度报告所提供的成功企业家的九大特征: 1. 主动性(initiative) 2. 确认性(assertiveness) 3. 瞄准机会立即行动(sees and acts on opportunities) 4. 效率取向(efficiency orientation) 5. 关注高质量的工作(concerns for highquality work) 6. 系统计划(systematic planning) 7. 监测(monitoring) 8. 承诺工作合同(commitment to others) 9. 承认商业关系的重要性 哈纳德 则详细地分析了企业家的特征,他罗列了企业家的42条特征: 1. 固执、决定性 2. 精力充沛、勤劳 3. 资源丰富 4. 有计算冒险的能力 5. 动态性、领导才能 6. 乐观主义 7. 成就动机 8. 多面手,有生产、市场、机械和技术等方面的知识 9. 创造性 10. 影响他人的能力 11. 与他人相处的能力 12. 激励性 13. 灵活性 14. 聪明 15. 目标明确 16. 能够面对挑战 17. 独立性 18. 对批评和建议立即反应 19. 有运筹时间的能力,注重效率 20. 迅速作出决定的能力 21. 责任心 22. 预见性 23. 准确性 24. 合作能力 25. 利益取向 26. 从错误中吸取教训的能力 27. 权力意识 28. 令人欣赏的个性 29. 自我意识 30. 勇气 31. 想象力 32. 敏锐性 33. 忍受不明情形的能力 34. 进步性 35. 享受的能力 36. 有效性 37. 承诺性 38. 信任他人的能力 39. 对其他人关注 40. 诚实、整合性 41. 成熟、平衡性 三、关于企业家的实证研究 周长城(1996): 对武汉市的企业家(私营部门)进行了标准式的访谈调查 社会统计特征 根据被访者自我评价,其主观分层 企业家的个人信念与价值观 二 不同视野下的企业家概念:对企业家精神的再认识 经济学中的企业家概念 社会学中的企业家概念 一、经济学中的企业家概念 18世纪早期:坎梯龙(Cantillon)创造“企业家”一词并将其引入经济学理论时,主要强调其风险承担功能,即以确定
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