《供应链管理》肯德基供应链浅析要点.pptVIP

作为特许经营企业肯德基来说，其高标准的服务质量是它的生命线，也是它参与竞争的资本。为此，肯德基塑造了具有服务意识导向的强有力的企业文化，员工接受了肯德基的组织文化的同时，其各种繁复的规章制度也就深深内化在他们心中了。 企业文化可以比喻为行为的“基因”，它通过仪式和激励手段等方式，提供了企业的核心价值观。如果说各种规章制度、服务守则等是规范员工行为的“有形规则”，企业文化则作为一种“无形规则”存在于员工的意识中。 1.投资不少于200万元成立一个现代化的食品安全检测研究中心，对所有产品及使用原料进行安全抽检，并针对中国食品供应安全问题进行研究，它甚至超过了百胜在美国的安全检测设施标准。 肯德基加盟（续） 1.进入费八百万以上（不包括不动产） 2.在一个加盟经营期开始时需支付三万五千美金的加盟初始经营费 3.加盟经营协议首次期限至少为10年 4.暂不受理指定在某一地区开新店的加盟申请。 5.加盟商是真正的食品服务业经营商 加盟 条件 肯德基加盟（续） 返回首页 肯德基在中国 1987～1996年 1996～2000年 2001年以来 肯德基于1987年进入我国以来，肯德基在中国的发展实现了三级跳； 自1987～1996年的头9年以年均11家的速度发展了100家连锁直营店 在1996～2000年的4年间年均发展75家； 2