XX供电公司继保整定专职行为规范考评表.docVIP

 ******公司市区供电公司 继保整定专职行为规范考评表 2004年9月 行为规范（非班员类）评分标准 被考核人姓名：****** 部门：电网调度部 岗位：继保整定专职 考核人姓名：******浮 部门：电网调度部 岗位：电网调度部主任 考核期限：从 2004 年1 0月 至 2004 年12 月 评分等级 评分项目 1分 2分 3分 4分 5分 工作量 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，当月完成工作量＜3分栏工作量的95%； 以下两项只要具有1项即成立： -正常情况下，3分栏工作量的95%≤当月完成工作量＜3分栏工作量的100%； 正常情况下按时保质完成以下工作： - 根据分公司月度计划、设计书、工作联系单，按时完成电业10KV设备的二次整定和用户10KV进线设备的整定； - 根据分公司月度工作计划，涉及到35KV级以上设备整定及时开工作联系单并送至地调整定； 在3分基础上，累计额外工作量达到3分栏工作内容的10 %- 20 % 在3分的基础上，累计额外工作量达到3分栏工作内容 20 % 以上 完成工作 及时性 不能在规定的时限内完成工作计划/职责范围内的任务2次以上，或发生1次且延误下道工序或造成不良后果 不能在规定的时限内