车间生产制度教案.pptVIP

第九章 ?附 则 本制度由人事行政部协同生产部制订、解释并检查、考核。生产部全面负责本管理制度的执行。人事行政部负责本管理制度的解释与监督。 上海昭泉印刷有限公司车间安全生产规章制度 第一章：总 则 1：? 为确保生产秩序,保证公司各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。 2：? 本制度适用于本公司生产车间。 第二章 ?员工管理 1：? 不得穿拖鞋进入车间。 2：? 按时上、下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到、不早退、不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、无加班打卡现象。违者依《考勤管理制度》处理。 3：? 工作时间内，车间主管、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间管理人员申请方能离岗。 第二章 ?员工管理 4：? 上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主管申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。 5：? 员工在车间内遇上厂方客人或领导参观巡察时，车间干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。 6：? 禁止在车间吃东西、吸烟、聊天、嬉戏、打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为（注：脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或吸烟处。违者依《员工手册》处理。 第二章 ?员工管理 7：? 作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床，由此而造成的事故自行承担。 8：? 未经公司办公室允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。 9：? 任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间；不得将产品（或废品）和私人用品放在操作台或流水线上，违者依《员工手册》作出处理。 第二章 ?员工管理 10：? 车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产班组须完成车间日常生产任务，并保证质量。 11：? 生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间负责人承担。 12：? 员工领取物料必须开具领料单，不得私自拿取物料。车间完工后要将所有多余物料退回仓库，不得遗留在车间工作区内。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。否则，对责任人依据《员工手册》处理。 第二章 ?员工管理 13：? 员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。 14：? 在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。 15： ?生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。 第二章 ?员工管理 16：? 在工作时间内，员工必须服从现场管理人员的工作安排，正确使用公司发放的工具、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否则以违规论处。 17：? 车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，要服从车间主管安排,协助工作并服从用人部门的管理，对不服从安排将上报人事行政部按《员工手册》处理。 18：? 车间员工和外来人员进入特殊工作岗位应遵守特殊规定,确保生产安全。 第二章 ?员工管理 19： ?员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具，掉在地上的元件必须捡起.否则,按《员工手册》予以处罚. 20： ?操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章，不能堆放产品和废品.生产配件或样品须以明确的标识区分放置。 21： ?下班时（或做完本工序后）应清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。打扫场地和设备卫生并将所有的门窗、电源关闭。否则，若发生失窃等意外事故，将追究本人和车间主管的责任。 第二章 ?员工管理 22： ?加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，由清洁卫生人员共同运出车间；废纸箱要及时拆除，不得遗留到第二天才清理。 23： ?不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实