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- 2016-04-11 发布于湖北
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第四章 统计指标 本章考核内容和考核要求: 考核内容: 1.统计指标的相关概念 (1)统计指标的定义 (2)统计指标体系 (3)统计指标的特点 (4)统计指标的分类 2.总量指标 (1)总量指标的定义 (2)总量指标的种类 (3)总量指标的计量单位 (4)总量指标的统计要求 3.相对指标 (1)相对指标的定义 (2)相对指标的作用 (3)相对指标的分类 (4)相对指标的统计要求 4.平均指标 (1)平均指标的定义 (2)平均指标的作用 (3)平均指标的计算 (4)平均指标的统计要求 5.变异指标 (1)变异指标的定义 (2)变异指标的作用 (3)变异指标的计算 考核要求: 1.统计指标的相关概念 识记:①统计指标的定义;②统计指标的作用;③统计指标体系的定义;④统计指标的特点;⑤数量指标和质量指标的定义。 领会:①统计指标的分类。 2. 总量指标 识记:①总量指标的定义;②总量指标的作用;③单位总量和标志总量的定义;④时期指标和时点指标的定义;⑤总量指标的计量单位;⑥总量指标的统计要求。 领会:①总量指标的分类;②单位总量和标志总量的关系;③时期指标和时点指标的区别。 3.相对指标 识记:①相对指标的定义;②相对指标的计量形式;③相对指标的作用;④相对指标的分类;⑤相对指标的统计要求。 简单应用:①计划完成程度相对指标的定义及计算方法;②计划执行进度相对指标的定义及计算方法;③结构相对指标的定义及计算方法;④比例相对指标的定义及计算方法;⑤比较相对指标的定义及计算方法;⑥强度相对指标的定义及计算方法。 4.平均指标 识记:①平均指标的定义;②平均指标的特点;③平均指标的分类;④平均指标的作用;⑤调和平均数的定义;⑥众数的定义;⑦中位数的定义。 综合应用:①算术平均数的定义、分类及计算方法。 5.变异指标 识记:①变异指标的定义;②全距的定义;③平均差的定义。 领会:①变异指标的作用。 简单应用:①标准差系数的定义及计算方法。 综合应用:①方差和标准差的定义及计算方法。 本章主要内容:
第一节 统计指标与统计指标体系
本节主要内容: 一、统计指标的定义 统计指标简称指标,是反映同类社会经济现象总体综合数量特征的范畴及其具体数值。 两种理解和使用方法:一是用来反映总体现象总体数量特征的指标名称,如,全年国内生产总值等;二是反映现象总体数量特征的具体名称和具体数值,如2010年我国年末总人口数为134091万人。 统计指标的作用: 第一,从认识的角度讲,它是记录社会经济现象变化发展情况的工具,同时,又是反映社会经济现象数量规律的手段。 第二,从社会管理和科学研究的角度讲,它提供以数量表现的事实,是进行社会管理和科学研究的基本依据。 二、统计指标体系 单个的统计指标只能反映总体某一侧面的数量特征,要想对总体现象进行全面的了解和研究,就需要使用由许多互相联系的统计指标组成的统计指标体系。 统计指标体系是由若干相互联系的统计指标所组成的整体。 统计指标体系不是各种指标的简单加总,与单个指标相比,它反映的问题更加全面,而且可以反映客观现象各方面之间的联系,描述事物发展的全过程。 三、统计指标的特点 两个:一是,同质事物的可量性。 二是,量的综合性。统计指标反映的是总体的量,是许多个体现象的数量综合的结果。 四、统计指标的分类 1.按统计指标所反映总体现象数量特征的性质不同分: (1)数量指标(外延指标): 反映总体绝对数量的多少,它用绝对数的形式来表示,并有计量单位。数量指标的数值随总体外延范围的大小而增减。 数量指标(外延指标):又称总量指标,可表现为总体单位总量,即一个总体中单位的数目,也可表现为总体标志总量,即总体各单位某一标志值的总和。总体单位总量可以用计数的方法取得,而总体标志总量则要通过汇总计算取得。 数量指标如,企业个数、企业员工数、全国总人口、工资总额(标志总量)。 (2)质量指标(内涵指标): 说明总体内部数量关系和总体单位水平的指标,它通常以相对数和平均数的形式来表示。 质量指标如,人均GDP、平均工资、劳动生产率、第三产业就业人员占全部就业人员的比重。 【例题·多选题】下列指标中属于质量指标的有( )。 A.劳动生产率 B.工业增加值 C.设备人均拥有量 D.生产税净额 E.人均年收入
[答疑编号6617040101]
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【答案】ACE【解析】质量指标是说明总体内部数量关系和总体单位水平的指标,它通常以相
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