软件企业岗位说明书分析报告.docVIP

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  • 2016-04-11 发布于湖北
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部门经理 职位名称 部门经理 职位代码 所属部门 技术部 职 系 职等职级 直属上级 技术总监 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要: 组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。 %组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作; %主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作; %建立健全公司的质量保证体系,组织落实公司产品质量认证准备工作; %组织制定并监督实施公司产品质量管理制度; %组织公司质量事故的分析及处理工作; %编制公司年、季、月度产品研究开发计划,并组织实施; %完成上级交办的其他工作。教育背景: ◆理工类专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过项目管理、管理学、市场营销等方面的培训。 经 验: ◆有年以上从事技术支持服务经验,有技术管理相关工作经验。 技能技巧: ◆熟企业产品结构、性能、机理、使用方法等; ◆有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题。 态 度: ◆知识面广、善于与各类性格的人交往,善于沟通与交际; ◆有较强应变能力,有责任心,对人热情,优秀的团队合作意识。组织制定和实施技术方案、产品研究开发方案与产品质量管理制度。 %收集和分析产品市场信息,进行新产品立项、设计并组织开发; %管理产品技术及协调生产现场技术,协助工艺编制与审核; %

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