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部门工作说明书
部 门:研发部
直接上级:研发副总经理 岗位设置:部门经理、技术专员
部门职能 1、从技术角度参与企业整体战略的制定, 主持制定公司技术战略及规划,并且推动实施;
2、对公司项目进行筛选、论证、组织和实施研发;
3、跟进市场反馈情况,积极寻求与调整研发项目内容,为公司发展提供新的目标;
4、与国内外各大科研院校和机构联络,建立禾本生物对外的研发联盟,提升企业的技术形象;
5、收集信息,保持技术信息的时时更新;
6、配合相关部门的工作,为销售、生产提供技术支持;
7、培养和建立高素质并符合公司发展要求的研发队伍。 部门职权 有权参与公司重大经营决策,特别是涉及新产品开发和新工艺革新等方面,为决策提供技术支持和信息支持;
有权参与年度项目开发计划和产品开发计划的制定;
有权参与年度研发费用预算;
部门内部员工考核的权利;
部门内部员工聘任、解聘、确定薪酬的建议权;
部门内部工作开展的自主权;
要求相关部门配合相关工作的权利;
公司授予的其他相关权利。
审核人: 填写人:
说明:
本表审核人为部门分管领导。
岗位工作说明书
职位名称 光耀副总经理 职位代码 所属部门 川大光耀 职 系 职等职级 直属上级 总经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要:
协调研发部内部研发部事务,组织力量开展公司项目研发工作,汇报项目进展等。 工
作
内
容 年度研发项目的确定、计划、组织、实施;
参加行业内的相关会议;
信息收集,了解国内外同类项目的研发进展,市场前景;
相关知识产权、专利的申报;
研发部内部日常事务管理;
组织研发部内部人员培训;
全面协助研发副总经理工作,在其出差期间代理研发副总经理工作。 责
任
主
要
职
权 任
职
条
件
教育背景:
硕士及以上学历,生物类专业毕业,知识面广泛
培训经历:
产品推广、动物营养、项目申报等
工作经验:
具有科研工作能力,实验室管理经验
技能技巧:
具有一定组织、管理能力,从事分子生物学、微生物学、基因工程等实验;具有独立解决问题的能力;熟练操作办公软件;具有较强的英语听、说、读、写能力;有汽车驾驶技能;
个性特征:
专业、勤奋、有合作精神;专业性强,知识面广,强烈的工作热情,吃苦耐劳的敬业精神;善于与各类性格的人交往,善于沟通;有较强应变能力,有责任心、勤奋,对人热情,良好的团队合作精神;
身体条件:
健康,能承受高强度工作,能适应长时间出差;能承受节假日因工作需要的加班。 工
作
条
件 工作场所:办公室、实验室。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 关键业绩指标:
项目完成情况;确定新研发项目的价值;对项目有无突破性进展的贡献;在研发队伍建设以及发展中有无起到带头核心作用。
直接下属: 研发主管 间接下属: 研发技术人员
晋升方向: 光耀副总经理 轮转岗位:
岗位工作说明书
职位名称 新品开发部经理 职位代码 所属部门 川大光耀 职 系 职等职级 直属上级 光耀总经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要:
主持新产品的研究开发,实现公司的产品开发目标。收集和分析产品市场信息,进行新产品立项、设计并组织开发;领导本部门实施产品开发、研制工作,制定开发计划;
制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施;
对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进;主持产品技术转化和制造技术交底工作;
协助及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况;
执行方案,并进行产品鉴,生产转化,技术规范制定工作;
积极关注行业发展动态,积累研发素材;
总结产品研发经验,持续改进产品性能;
为产品的投标提供技术支持;
为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持;
根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。年以上产品研发经验,具有独立承担并完成研发项目经验者优先。团队管理领导能力;有多年的相关专业领域的科研工作经历,了解国内外新产品开发状况;有较高的英语读、写、听、说;优秀的信息分析能力,敏锐的市场眼光。有出色的协调能力和组织能力;有较强的团队合作与沟通能力
岗位工作说明书
职位名称 工艺技术部经理 职位代码 所属部门 工艺技术部 职 系 职等职级 直属上级 光耀总经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要:
工
作
内
容 领导本部门实施工作,制定开发计
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