关于开展冬季特殊时期安全生产活动的通知资料.docVIP

环境 消防 职业健康 安全 信 息 通 报 武钢建工集团房建工程公司 工程管理部编制 关于开展冬季特殊时期安全生产活动的通知 公司各直属项目部、各部门： 岁末年初，气候寒冷多变，低温、寒潮、雨雪、冰冻等恶劣天气易发，同时也是应对危机，全力冲刺生产经营任务，全面总结全年工作，认真筹划明年工作的关键时期。时间紧，任务重，且适逢元旦、春节“两节”，各项事务性活动较多，干部精力易分散，职工思想较活跃，造成安全生产难度加大。为贯彻落实国家、省市有关做好冬季安全生产和《武钢钢铁（集团）公司安全生产活动管理办法》以及《建工集团关于开展冬季特殊时期安全生产活动通知》的要求，督促各部门、各项目部认真履行安全生产责任，预防并减少事故发生，为今冬明春安全生产“开好头，起好步”，公司决定开展冬季特殊时期安全生产活动，具体安排及要求如下： 一、活动时间 2014年12月15日至2015年3月31日 二、活动目标 1、公司无轻伤，无违章； 2、冬季“七防”措施落实到位，中毒窒息事故为零； 3、施工现场安全措施落实到位，现场违章查处纠正率100%； 4、 危险作业、危险源管理控制到位，事故隐患整改防范率达100%。 三、活动主要内容 l、认真分析冬季安全生产难点、重点和薄弱环节，立足早准备、早预防，切实落实防寒、防冻、防滑、防风、防火、防爆、防中毒等冬季“七防”安全措施。凡不具备安全生产条件的，要坚决停工；存在重大事故隐患的设备设施，要坚决停用；各项目部应结合实际，明确责任，强化重点部位的监控管理，坚决杜绝重特大事故发生。 2、严格管理，深入扎实地抓好反“三违”、危险作业、危险源点、隐患排查、领导带班等专业安全管理工作。一是按照公司领导人员带班管理规定，在危险性较大作业、冰冻恶劣天气等重点场合和关键时间段，落实领导现场带班工作。二是要成立由生产、设备、安全、劳资、工会等职能科室组成的联合检查组，每半月至少开展2次重点时段（法定节假日、中夜班等）的反“三违”联合检查，其中厂级领导带队至少1次。三是加大专业安全检查和反“三违”考核力度，活动期间发生的专业管理工作不落实、违章、事故要加大档次考核和责任追究。 3、修订应急救援预案和处置程序，增强事故应急处置能力。各单位应针对易发生事故的重点危害因素不断完善、修订风险控制措施和切实可行的应急救援预案（应急处置程序），进一步明确事故状态下应急处置程序，持续对应急救援预案（应急处置程序）的适应性和可操作性进行全面评估，岗位操作人员的应急处置程序应简洁明了，可操作性强。组织应急救援预案和应急处置程序的演练，提高应对事故的处置能力。 四、活动要求 1、加强领导，认真安排冬季特殊时期安全工作。当前，公司正处在应对危机和冲刺全年生产经营目标的关键时期，要充分认识抓好今冬明春及“两节”期间安全生产工作的重要性、紧迫性，正确处理安全与生产经营的关系，立足早准备、早预防，加强对冬季特殊时期安全生产活动的组织领导，结合实际，研究和部署特殊时期安全工作，明确责任，严格检查督促，确保各项工作措施落实到实处。 2、强化现场管理，认真落实领导带班现场带班工作。要针对冬季安全生产特点，按照公司领导人员带班管理规定，在危险性较大作业、法定节假日等重点场合及关键时间段，做好领导人员现场带班。特别要抓好“两节”期间的领导带班工作，带班领导要切实履行带班职责，亲自带队，加大现场劳动纪律和安全检查力度，并对带班期间发生的安全事故负连带管理责任；对领导人员该带班而未带班，并发生生产安全事故的，公司将按照对事故主管领导人员的处理进行追责。 3、公司工程管理部、党群工作部、市场经营部、综合办公室、财务部等部门及职工代表将联合组成安全督查组，对各项目部活动开展情况进行随即抽查，并将检查情况在公司通报。凡公司联合检查组检查发现单位对自查的违反武钢安全十大禁令行为放松管理以及现场有违反武钢安全十大禁令行为的，将严格按照公司规定对主要负责人进行追责。 4、各项目部要结合实际制定活动计划，认真做好活动总结工作。活动计划于2014年12月17日前，活动总结于2015年4月1日前报公司工程管理部，公司将对活动开展情况进行总结。 附件： 1、2014—2015年冬季特殊时期安全生产活动领导小组和联合检查组成员名单 2、2014—2015年冬季特殊时期安全生产活动主要工作安排表。 3、2014—2015年冬季特殊时期安全生产活动总结统计表。 二○一四年十二月十日 附件1： 2014—2015年冬季特殊时期安全生产活动 领导小组及联合检查组 组 长：舒 勇 副组长：许华阳 陶爱国 成 员：容爱明 喻云川 王锦钢 黄建川 史 杰 刘颖聪 张 凡 马林兰 （党群工作部、党群工作部、市场经营部、综合办