- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一章 概 论
第一节 建设工程质量检测的目的和意义
一、简答题
1、建设工程质量检测有哪些主要特点?
2、开展建设工程质量检测的目的是什么?
第二节 建设工程质量检测的历史、现状及发展
一、简答题
1、检测机构的社会化是由哪些因素决定的?
第三节 建设工程质量检测的机构及人员
一、填空题
1、建设工程质量检测机构按照其承担的业务内容分为 、 和 。
2、我省建设工程质量监督总站受 的委托,具体负责全省建设工程质量检测活动的监督管理。
3、检测人员必须持有 上岗;检测机构的技术负责人应具有 以上的技术职称,从事检测工作 年以上。并持有岗位合格证书。
4、检测报告签发人必须是 或 。
5、检测机构应对开展的检测项目配备足够的检测人员,每个检测项目的持有岗位合格证书人员均不少于 人。检测人员 不多于 项,审核人员不多于 项, 不限。
二、简答题
1、建设工程质量检测机构资质申请的主要条件是什么?
2、检测人员的职业道德主要有哪几方面要求?
第一节 建设工程质量检测的目的和意义
习题集答案
一、简答题
1、
(1)建设工程质量检测的公正性;
(2)建设工程质量检测的科学性;
(3)建设工程质量检测的真实性;
(4)建设工程质量检测的准确性;
(5)建设工程质量检测的时效性;
(6)建设工程质量检测的严肃性。
2、
(1)为确保建筑产品的内在质量提供依据;
(2)为工程科学设计提供依据;
(3)为加强质量安全控制提供依据;
(4)为工程质量认定和验收提供依据;
(5)为质量监督机构提供了最有效的监督手段;
(6)为做好工程质量工作提供了强大的威慑力。
第二节 建设工程质量检测的历史、现状及发展
习题集答案
一、简答题
1、工程质量检测机构的社会化是社会发展的大趋势。这是由以下四方面原因决定的:第一是由检测机构的性质和工作任务决定的。检测机构是利用专业知识和专业技能接受政府部门、司法机关、社会团体、企业、公众及各类机构的委托,出具鉴证报告或发表专业技术意见,实行有偿服务并承担法律责任的机构,属于社会中介机构;第二是由国家有关法律、法规的规定决定的。工程质量检测机构是属于社会中介机构,则必须具有独立的法人地位,就不得与行政机关和其它国家机关存在隶属关系或者其它利益关系;第三是由检测机构成为工程质量责任主体之一的要求决定的。检测机构在工程建设中提供与工程质量相关的检测数据,并对其出具的检测结果和数据承担相应的法律责任,对因检测机构的过失而造成的损失,还要承担相应的民事赔偿责任。第四是人们的质量意识不断提高的需要。随着人们法律意识不断增强,对于工程质量方面的纠纷,当事方往往要求通过法律程序解决,法院在审理和判定工程质量纠纷时,也要委托具备司法鉴定资格的工程质量检测机构进行检测和提供鉴定报告。
第三节 建设工程质量检测的机构及人员
习题集答案
一、填空题
1、 专项检测机构 见证取样检测机构 备案类检测机构;
2、 江苏省建设厅
3、 岗位合格证书 工程类高级 3
4、 技术负责人 机构负责人
5、 3 5 8 技术负责人
二、简答题
1、
1)检测机构具有独立的法人资格;
2)取得工商营业执照,注册资金满足检测机构资质相应要求;
3)取得申请检测资质范围相对应的计量认证证书;
4)具有与开展检测工作相适应的办公场所、试验场所、试验仪器和工作环境,试验仪器均计量检定合格;
5)检测机构技术负责人、质量负责人、授权签字人应具有一定年限以上从事建设工程技术管理工作经历,满足与工作岗位相适应的学历(学位)和职称的要求;检测人员必须取得与从事检测项目相对应的岗位合格证书;开展的检测项目需配备足够的检测人员,每个检测项目的持有岗位合格证书人员均不少于3人;
6)检测机构具有完善的质量管理体系和内部管理的各项规章制度。
2、
(1)科学检测、公正公平
遵循科学求实原则开展检测工作,检测行为要公正公平,检测数据要真实可靠。
(2)程序规范、保质保量
严格按检测标准、规范、操作规程进行检测,检测资料齐全,检测结构规范,保证每一个检测工作过程的质量。
(3)遵章守纪、尽职尽责
遵守国家法律法规和本单位规章制度,认真履行岗位职责;不在与检测工作相关的机构兼职。
(4)热情服务、维护权益
树立为社会服务意识;维护委托方的合法利益,对委托方提供的样品、文件和检测
文档评论(0)