2015年动物科技学院毕业生就业工作总结精要.docVIP

动物科技学院2015年招生就业工作总结 2015年在全国大学生就业形势严峻的大环境下，动物科技学院在校党委、校行政的领导下，在招生就业处的具体指导下，认真贯彻落实“双创”人才的教育理念，严格落实就业工作“一把手”工程，就业工作依托专业特点、行业优势和长期形成的就业机制，遵循“强化职业指导，提升就业竞争力”的工作方针，以“校企互动，提升质量”的工作主线，突出“充分就业和高质量就业”工作重点，招生工作依托优质生源基地建设，深入一线，注重效果，圆满完成了2015届本科毕业生的就业工作和2015年招生宣传任务，学院毕业生的一次性就业率95.78%，研究生录取率35.54%，就业率、考研率均位居学校各学院前列。现将学校毕业生的就业工作总结如下： 一、就业工作基本情况 （一）2015届毕业生就业情况 2015年我院本科毕业生共有166人（其中含2+2科罗拉多州立大学培养毕业生2人），截至2015年8月25日，动物科学、动物医学和水产养殖三个专业共就业159人，就业率分别是94.03%、97.01%和95.78%。其中59人考取硕士研究生，1人被澳大利亚墨尔本大学录取，2人考取公务员事业单位，166人均正常派遣，圆满完成了年初制定的就业工作目标。 表1. 动物科技学院2015届毕业生就业率（截止8月25日） 专 业 动物科学 动物医学 水产养殖 合计 人 数 67人 67人 32人 166 就业人数 63人 65人 31人 159 就业率 94.03% 97.01% 96.88% 95.78% 表2.动物科技学院2015届各专业毕业生研究生录取情况（截止7月10日） 专 业 动物科学 动物医学 水产养殖 合计 人 数 67人 67人 32人 166人 录取人数 33人 20人 6人 59人 出国 0人 0人 1人 1人 考研率 49.25% 29.85% 18.75% 35.54% 表3.动物科技学院2015届毕业生考取公务员事业单位情况（截止8月25日） 序号 姓名 年级专业 考取单位 1 金佳韵 11动物医学 上海市奉贤区农业委员会执法大队 2 汪乐晴 11动物医学 选调生 表4.动物科技学院2015届毕业生签约企业情况统计（截止7月10日） 专 业 签约企业人数 行业内就业人数 其他行业人数 行业内就业比例 动物科学 30人 21人 9人 70% 动物医学 45人 40人 5人 88.89% 水产养殖 25人 18人 7人 72% 合计 100人 79人 32人 79% （二）2015届毕业生就业特点 1.强化的专业认同感教育，提升就业质量 2015年动物科技学院在开展大学生就业工作时，注重大学生择业观教育，将学生职业认知认同与专业认知认同融合起来，成功地探索出一个提升专业认同促进大学生高质量就业的新方法，为毕业生就业工作积累了鲜活的新经验，基本形成了富有本学院学生工作的新特色，即：通过全程立体化的专业思想教育、实践教育和氛围营造等方式将职业认同感教育融入到学生的就业指导、职业规划、学业提升中，增强学生的专业认知感和认同感，巩固大学生专业思想，引导大学生择业观的转变，增强学生对职业的认同感，促进大学生就业，提升大学生就业质量。 2.稳定的就业系统化模式，保持总体就业率稳定 在全国高校毕业生就业环境走低，就业竞争压力增大的情况下，我院遵循“强 化职业指导，提升就业竞争力”的工作方针，依托校企合作育人的就业平台，积极引导大学生就业创业，一次性就业率达95.78%，和去年同期98.85%相比略有下降，其中公务员事业单位考试录取工作滞后也是影响就业率因素之一，但总的来说2015届毕业生就业率保持相对稳定。 从就业协议书签订企业统计来看（表4），79%的毕业生签约行业内大型企业，如：广东温氏集团、华西希望特区农牧集团、北京生泰尔科技集团、正大集团等，充分的行业内就业不但保障了就业工作的稳定，而且通过“学校-学生-行业”的 育人模式，提升了就业质量。与此同时，一些毕业生根据自身职业发展特点和要求关注于一些有发展前途的非行业内企业。一些发展前景良好，空间大的民营中小企业也吸引了部分同学就业，如：安徽立方药业有限公司、合肥经济技术开发区天阳百货店、合肥臻尚投资咨询有限公司、安徽乾图投资管理有限公司等。另外，2015年毕业生就业区域不拘于省内，立足安徽，辐射全国，外省的一些主要城市，也是毕业生就业流向主要区域，如：陕西西安、江苏南京、浙江杭州等地，还有一些外省毕业生则选择回到生源地就业。 3.系统的升学指导培训，保持较