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2015年安全员B证考试资料 一、多选题? 1、三大规程：P1? 《工厂安全卫生规程》、《建筑安装工程安全技术规程》、《工人职工伤亡事故报告规程》? 2、五大高危行业：P7矿山、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材??矿山死亡人数低于，建筑发生次数第一，死亡人数第二? 3、建筑安全的根本目的：P14是保证施工现场作业人员的人身安全? 保证施工现场作业人员的财产安全???建筑安全追求的目标是零事故? 4、《安全生产法》该法16条规定：P16生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。 在这项规定中，必须坚持三点： 1）是生产经营单位必须具备安全生产条件? 2）衡量是否具备安全生产条件的标尺是法律、行政法规和国家标准或行业标准，不能自定条件或降低要求? 3）不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。? 5、P19全员安全生产教育培训原则：? 是指对企业全体员工（包括管理人员含高级管理层、农民工、临时工）进行安全生产法律、法规和安全专业知识，以及安全生产技能等方面的教育和培训。安全教育培训的形式可多种多样，单有关规范性文件所强调的安全生产教育培训必须进行，如每年至少一次的教育培训以及有关人员的继续教育。? 6、P20三不伤害原则：??教育广大职工做到?1）不伤害自己??2）?不伤害他人??3）不被他人伤害，首先要强调的是不伤害自己? 7、P20四不放过原则：发生安全事故后? 1）原因分析不清楚不放过??2）事故责任者和群众不收到教育不放过??3）没有防范措施不放过???4）领导和责任者没有被追究责任不放过? 8、P20五同时原则：是指企业在生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，把安全工作落实到每个每个生产组织管理环节中去。专职安全生产管理员必须自始至终参加这五个环节的工作，且有发言权和否定权?9、行政法规P29? 1）是国家最高行政机关国务院制定的有关国家行政管理的规范性文件的总称。? ?2）其法律地位和效力仅次于宪法和法律? ?3）高于地方性法规和其他规范性文件? ?4）国务院有权改变和撤销地方各级国家行政机关的不适当的决定和命令? 10、协议免责：P36协议免责基于双方当事人在法律允许的范围内，通过协议免责，这种免责适用于民事违法行为。 11、公开原则P37是指处罚公开，具体包括1）处罚的依据要公开，不能依据未公布的规定或者内部文件实施处罚；2）处罚的程序要公开，如获取证据的渠道要公开、检查公开、处罚决定公开；3）更重要的是，在行政处罚实施过程中，要保障当事人的申辩权和了解情况的权利，4）行政主体的处罚活动应接受相对人及社会的监督。 12、安全生产刑事责任：P41? 1）在生产、作业中违法有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的?2）强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的? 3）安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的? 4）在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，相关责任人员要承担相应的刑事责任? 13、P51《建设工程安全生产管理条例》违法本条例的工程监理单位有下列行为之一的，?责令限期改正，? 逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下罚款 情节严重的降低资质等级，直至吊销资质证书；? 造成重大安全事故、构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；?造成损失的，依法承担赔偿责任。? 1）未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的 2）发现安全施工隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的? 3）施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的 4）未依照法律、法规和工程设计强制性标准实施监理的? 14、P99? P85五项权利：? 1依法享受劳动保护；2向本单位提出关于劳动保护工作的意见和建议；3向上级机关反映本单位劳动保护工作的情况； 4拒绝接受违章指挥； 5接受劳动保护培训。? ?15、P96-97建筑施工企业应根据本企业的施工特点，依据承包工程的类型、特征、规模和自身管理水平等情况，辨别出危险源，并对重大危险源制定应急预案，这是安全技术管理的一项重要内容。企业应对危险源识别，列出危险源清单，一一进行评价，对重大危险源进行控制策划、建档，并对重大危险源的识别及时更新，危险源的识别与评价必须有文件记录。企业应对重大危险源制定应急预案，预案应能指导企业进行施工现场的具体操作。?? 16、P99?安全生产事故等级： 安全事故级别?死亡人数?重伤人数?损失? 特别重大?≥30