- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
财务报账员培训法律法规
培训内容
一、报账员的工作准则
二、报账员的主要工作职责
三、工作中注意的问题及工作纪律
四、重要法规
一、?报账员的工作准则
(一)认真贯彻执行国家有关财经政策法规;
(二)自觉维护执行学校各项财务规章制度;
(三)坚持服务于教学科研工作;
(四)如实反映和记录本单位内部财务状况。
二、报账员的主要工作职责
1、熟练掌握国家有关财务管理法规、政策和学校财务规章制度,了解学校财务的报帐业务流程。
2、了解本单位预算及预算执行情况。
3、负责本单位各种事业经费、科研项目经费的财务报账工作。所有报销、借款、收入等工作由报帐员统一到财务处办理。
4、负责本单位暂付款催缴清理工作。
5、负责本单位所需单据及票据的领用和保管工作。
6、负责对原始凭证的真实性、完整性、合法性进行预审(包括差旅费单据粘帖是否规范),检查凭证上的经办人、验收人、负责人签字是否齐全,是否符合相关规定。对审核符合规定的原始凭证进行整理归类。
7、负责将本单位的各种收入及时足额的上缴财务处,不得坐支。
8、负责本单位与财务工作有关的各种沟通、协调工作。
9、负责本单位的各种财务信息统计工作(包括个人所得税电子信息数据整理和提供相关附件)。
10、负责对本单位师生财务知识培训、解释工作。
11、负责与财务工作相关的其它工作。
三、工作中注意的问题及工作纪律
1、注意的问题
报账员要正确处理好部门、教工及财务工作关系。报账员要在本单位分管财务工作领导的领导下,在财务处的业务指导下开展工作。报账员要做好本部门与财务工作有关的各种沟通、协调工作,同时要做好本部门师生财务知识培训、解释工作。在日常工作中做到严格执行财务规章制度,全心全意为教职工及学生服务。办理业务中做到对财务工作负责、对部门负责、对教职工和课题主持人负责。
2、纪律要求
报账员在受理业务经办人的原始凭证后,应严格按照国家有关财务管理法规、政策和学校财务规章制度等有关财经法律、法规的规定,及时对凭证进行严格预审。预审要按会计制度规定严格把关。坚持原则,不循私情,严格按照《会计基础工作规范》要求,办理报账业务。
报账员及时到财务处办理会计业务,坚持按月报账,不得积压。对于会计人员审核出不真实、不合法的原始凭证要及时向单位负责人报告,查明原因,并向当事人做好解释工作;对会计人员审核出不准确、不完整的原始凭证应及时按照国家统一的会计制度的规定更正、补充,不得随意更改。
四、重要法规
(一)中华人民共和国会计法?
1、对原始凭证的要求:
第十四条 办理经济业务事项,必须填制或者取得原始凭证并及时送交会计机构。会计机构、会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核,对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受,对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。原始凭证记载的各项内容均不得涂改;原始凭证有错误的,应当由出具单位重开或者更正,更正处应当加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的,应当由出具单位重开,不得在原始凭证上更正。
2、对违反会计法的处罚规定
第四十二条 违反本法规定,有下列行为之一的,由县级以上人民政府财政部门责令限期改正,可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处二千元以上二万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分:
(一)不依法设置会计帐簿的;
(二)私设会计帐簿的;
(三)未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的。
(二)、现金管理规定
第五条 现金的支付范围:
(一)职工工资、津贴;
(二)个人劳务报酬;
(三)根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;
(四)各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;
(五)向个人收购农副产品和其他物资的价款;
(六)出差人员必须随身携带的差旅费;
(七)结算起点以下的零星支出;
(八)中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
前款结算起点定为一千元。除本条例第五条第(五)、(六)项外,开户单位支付给个人的款项,超过使用现金限额的部分,应当以支票或者银行本票支付。
第十一条 开户单位现金收支应当依照下列规定办理:
(二)开户单位支付现金,可以从本单位库存现金限额中支付或者从开户银行提取,不得从本单位的现金收入中直接支付(即坐支)。
第二十条 开户单位有下列情形之一的,开户银行应当依照中国人民银行的规定,责令其停止违法活动,并可根据情节轻重处以罚款:
(一)超出规定范围、限额使用现金的;
(二)超出核定的库存现金限额留存现金的。
违反现金管理规定的处罚规定
第二十一条 开户单位有下列情形之一的,开户银行应当依照中国人民银行的规定,予以警告或者罚款
文档评论(0)