【课程设计】高校工资管理系统需求规格说明书（附送全套源码和数据库）详解.docVIP

高校工资管理系统 文档名称： 系统需求规格说明书 项目负责人： 编写： __ ____ 2010年11月17日 校对： __全体人员 2010年1月1日 审核： 全体人员同意 2008年1月1日 批准： __ 2008年1月2日 开发单位： 开发人员： 三、需求规格说明书 1．引言 1 1.1编写目的 1 1.2项目背景 2 1.3定义 2 1.4参考资料 2 2．任务概述 2 2.1目标 2 2.2运行环境 2 2.3条件与限制 2 3．数据描述 3 3.1静态数据 3 3.2动态数据 3 3.3数据库介绍 3 3.4数据词典 3 3.5数据采集 3 4．功能需求 3 4.1功能划分 3 4.2功能描述 3 5．性能需求 3 5.1数据精确度 3 5.2时间特性 3 5.3适应性 3 6．运行需求 3 6.1用户界面 3 6.2硬件接口 3 6.3软件接口 3 6.4故障处理 3 7．其它需求 3  一．引言 1.1编写目的 该说明书主要对所开发的系统进行全面的说明，明确该系统的主要功能要求、性能要求，指出该系统所用到的数据及数据处理流程，同时提出故障处理的要求。其次，对开发该系统的任务进行概括性叙述，对系统的运行环境进行规定。通过该文档可使系统分析人员及软件开发人员能清楚地了解用户的需求，并在此基础上进一步提出概要设计说明书和完成后续设计与开发工作。 该文档的预期读者为：项目提出者，项目管理者。 .例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。这就对高校工资管理提出了新的要求，用计算机管理系统来管理高校工资已经成为目前的趋势，使用计算机可以高速，快捷地完成以上工作。在计算机联网后，数据在网上传递，可以实现数据共享，避免重复劳动，规范数据管理行为，从而提高了管理效率和水平。高校工资管理系统便是以计算机为工具，通过对工资管理所需的信息管理，不仅把管理人员从繁琐的数据计算处理中解脱出来，而且优化了管理体系，使其高效化，简易化，智能化，也提高了透明度和互动性。 1.3定义 VS ： 开发企业管理软件的工具 ： MySQL ： SQL数据库《软件工程导论》，张海藩，清华大学出版社；； 《》 ：硬件：软件： null 解除日期 Nvarchar null 4．功能需求 4.1功能划分 （1）员工基本信息的录入，修改，删除。 （2）工资标准设定功能。具体包括职务工资，职称工资以及其它工资标准的设定。 （3）工资信息浏览。 （4）员工工资表创建。 （5）工资调整管理。 （6）工资统计。 （7）用户级别设定以及口令修改。 为完善系统管理功能，增加工资系统用户管理功能，包括系统用户数据的录入，修改和删除。教职员工为系统普通用户，只能运行系统个人工资查询功能；系统管理员则能运行系统所有功能，从而有效保证系统数据的安全性。 5．性能需求 5.1数据精确度 要求用户输入的信息尽量准确；员工出勤时间以“天”为最小单位；员工工资以“元”为最小单位；扣款比率及奖金比率为浮点型数据，小数点后保留两位有效数据； 5.2时间特性 页面响应时间 更新处理时间 数据的转换和传送时间 解题时间 6．运行需求 6.1用户界面 【如屏幕格式、报表格式、菜单格式、输入输出时间等。】 6.2硬件接口 6.3软件接口 6.4故障处理 7．其它需求 【如可使用性、安全保密、可维护性、可移植性等。】 三、需求规格说明书