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村民代表“设岗定责”责任书
北庄镇朱家湾村
村民代表“设岗定责”活动
环境卫生岗岗位责任
岗位职责：
宣传卫生知识，教育村民去掉陋习，讲究卫生，保护好辖区内良好的环境。
定期检查村内街道卫生，对违章建筑、私搭乱建、乱倒垃圾等不良陋习，要及时劝阻，并予以纠正或向村委会反映。
对村内、街道及公共场所的卫生，要及时组织力量清扫，保持清洁、整洁的卫生环境。
考核办法：
村民代表将自己的履职情况记录在《村民代表手册上》，党支部、村委会每季度进行一次检查。
党支部、村委会每季度听取一次村民代表履职情况汇报，有能力的村民代表将汇报形成文字材料报村保存。
党支部、村委会每季度对村民代表履职情况进行一次评议。按优秀、称职、基本称职和不称职四个档次进行评议，并将评议结果在公开栏中进行公布，接受群众监督。
服务承诺：积极主动，热情服务，望社会监督。
奖惩办法：
对评议优秀的村民代表，党支部、村委会进行表彰。对评为不称职的，党支部、村委会分析原因，对其加强教育并限期整改。
村党支部书记签字： 代表签字：
村主任签字：
村政事务监督岗岗位
一、岗位职责：
1、对党支部、村委会有关政事务的决议执行情况进行监督，对落实不好的事项要及时提醒。
2、按时参加村民代表会，听取村政工作汇报，参与村财务23项收入，38项支出的审查、管理。确保账目清楚，手续完备，支出合理，符合财政纪律，给群众明白，还干部清白。
3、对村干部在村政事务中的工作进行监督，使村干部严格按照政策办事，依法办事，
二、考核办法：
1. 村民代表将自己的履职情况记录在《村民代表手册上》，党支部、村委会每季度进行一次检查。
2. 党支部、村委会每季度听取一次村民代表履职情况汇报，有能力的村民代表将汇报形成文字材料报村保存。
3. 党支部、村委会每季度对村民代表履职情况进行一次评议。按优秀、称职、基本称职和不称职四个档次进行评议，并将评议结果在公开栏中进行公布，接受群众监督。
三、服务承诺：积极主动，热情服务，望社会监督。
四、奖惩办法：
对评议优秀的村民代表，党支部、村委会进行表彰。对评为不称职的，党支部、村委会分析原因，对其加强教育并限期整改。
村党支部书记签字： 代表签字：
村主任签字：
社会治安岗岗位责任
一、岗位职责：
1.协助村党支部、村委会做好法制宣传和村规民约教育工作。
2.对本村内的治安隐患及时配合民调干部做好民事矛盾的化解，防止矛盾激化，消灭治安死角，确保不发生重大案件。
二、考核办法：
1. 村民代表将自己的履职情况记录在《村民代表手册上》，党支部、村委会每季度进行一次检查。
2. 党支部、村委会每季度听取一次村民代表履职情况汇报，有能力的村民代表将汇报形成文字材料报村保存。
3. 党支部、村委会每季度对村民代表履职情况进行一次评议。按优秀、称职、基本称职和不称职四个档次进行评议，并将评议结果在公开栏中进行公布，接受群众监督。
三、服务承诺：积极主动，热情服务，望社会监督。
四、奖惩办法：
对评议优秀的村民代表，党支部、村委会进行表彰。对评为不称职的，党支部、村委会分析原因，对其加强教育并限期整改。
村党支部书记签字： 代表签字：
村主任签字：
科技致富岗岗位责任书
一、岗位职责：
本人必须掌握1—3门农村实用技术，并被群众认可，取得较好的经济效益和社会效益。
锐意创新，开拓进取，在致富的道路上为群众起表率作用。
二、考核办法：
1. 村民代表将自己的履职情况记录在《村民代表手册上》，党支部、村委会每季度进行一次检查。
2. 党支部、村委会每季度听取一次村民代表履职情况汇报，有能力的村民代表将汇报形成文字材料报村保存。
3. 党支部、村委会每季度对村民代表履职情况进行一次评议。按优秀、称职、基本称职和不称职四个档次进行评议，并将评议结果在公开栏中进行公布，接受群众监督。
三、服务承诺：积极主动，热情服务，望社会监督。
四、奖惩办法：
对评议优秀的村民代表，党支部、村委会进行表彰。对评为不称职的，党支部、村委会分析原因，对其加强教育并限期整改。
村党支部书记签字： 代表签字：
村主任签字：
邻里纠纷调节岗岗位责任
岗位职责：
认真学习法律、法规和村民自治章程，不断提高自身素质，采取多种形式，宣传法律、法规和村民自治章程。
为了当事人的合法权益，解决问题时，要以理服人，以情动人，力争将矛盾化解在萌芽之中。
力争做好小事不出户，大事不出村，所管辖的区域内，家庭和睦，邻里团结，尊老爱幼，孝敬老人。
二、考核办法：
1. 村民代表将自己的履职情况记录在《村民代表手册上》，党支部、村委会每季度进行一
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