2015一轮个人收入的分配讲解.pptVIP

【特别提示】：科技人员收入的分配形式要具体分析，不能一概而论。 （1）公有制企业中科技人员收入的分配方式主要是按劳分配。还有非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。 （2）股份制企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应的股份，从股份制企业获得收入，属按技术要素投入所得的收入。 （3）私营企业或外资企业中，科技人员受雇于私营企业主和外商，其所得工资是按劳动要素分配。 （4）科技人员自办实体，自办公司，其科研成果或技术专利归自己所有。通过转让成果或专利所获得的收入属按个体劳动者的劳动成果分配。 【高考警示钟】高考中对分配方式的考查往往会结合工资、奖金的收入分配方式进行考查，关键在于明确其所属所有制经济的性质。 （1）只有公有制经济（包括国有企业和集体企业）中的职工工资、奖金、津贴收入才是按劳分配收入；而非公有制经济中的职工工资、奖金收入则是按生产要素（劳动要素）分配收入。 （2）按生产要素分配不是私营经济、外资经济特有的分配原则，在公有制企业中除了按劳分配，也要健全按生产要素参与分配的制度。 公有制范围内的工资收入和奖金为按劳分配获得的收入，专利转让收入和房屋出租收入为按生产要素分配获得的收入，个体杂货店的收入为按个体劳动者劳动成果分配获得的收入，D符合题意，答案选D。A、B、C均为错误选项。 【典例4】 (2010·安徽)李某是一国有企业工程师，去年工资收入36 000元，奖金8 000元，个人专利转让收入5 000元；其妻开一家个体杂货店，年收入15 000元；家里有房出租，年收入6 000元。去年，李某一家按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是 (　　)。 A.44 000元　26 000元 B.36 000元　19 000元 C.49 000元　21 000元 D.44 000元　11 000元 核心考点突破 【易错点1】 劳动收入都是按劳分配收入 在我国现阶段，劳 动者的劳动收入是 多种多样的。主要 有国家机关的工作 人员和公有制企业、 事业单位职工按劳 分配的收入，私营 经济和外资经济中 劳动者的工收入， 个体劳动者的劳动 收入，经营风险中 经营者凭借复杂劳 动而获得的劳动收 入。 按劳分配仅指公有制经济中劳动者的劳动收入。 国有经济和 集体经济中 劳动者的工资 按劳分配 私营经济和 外资经济中 劳动者的工资 按劳动 要素分配 劳动收入 正确图解 个体经营 者的收入 按个体劳动者的劳动成果分配 核心考点突破 1.在这种情况下，你会提出什么建议以确保分配公平？ 2.如果五人在做蛋糕的过程中付出的劳动各不相同，这时你觉得蛋糕又该如何分？ 情景：五个人分一块蛋糕，但是由于担心谁来切都会给自己多切一些，因而五人为如何分配争执不下 3.此时，老大说：做蛋糕的钱是我出的，工具是我提供的，我应该分得蛋糕的绝大部分，你们四人只能分得极小一块，你觉得公平吗？ 平均 有差距 差距不能过大 考点四 收人分配方式对效率、公平的影响 核心考点突破 2. 收入分配的公平主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。 3.收入分配公平的意义： ⑴公平的收入分配，是社会主义分配原则的体现，有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。 考点四 收入分配方式对效率、公平的影响 不是绝对平等，即平均主义。 不等于分配不公 1. 公平的含义比较宽泛，合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。 注意：公平 ≠没差别（或平均主义） ≠ 差距过分悬殊，而在于差别是否合理。 (2)公平是提高经济效率的保证。 (3)公平是社会主义本质的要求。实现共同富裕要求防止两极分化，注重社会公平。 2.理解一个制度保证：坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。 3.把握两个重要举措 （1）保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措 ①意义：有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系，维护劳动者利益，也有利于合理调整投资与消费的关系，促进经济社会协调健康发展。 ②做法：要逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重；着力提高低收入者的收入，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。 （2）再分配更加注重公平是实现社会公平的另一个重要举措 要加强政府对收入分配的调节，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。通过强化税收调节，整顿分配秩序，把收入差距控制在一定范围内，防止出现严重的两极分化，实现公平分配。 【高考警示钟】高考中对社会