计算机学院学生会招新方案解决方案.docVIP

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学 生 会 招 新 策 划 计算机与信息工程学院学生会 2013年10月11日 目 录 一、学生会简介......................................3 招新目的..........................................3 三、招新领导小组..................................3 四、招新细则..........................................3 一轮面试流程及安排......................4 二轮面试流程及安排......................7 七、附件1 面试中基本提问问题.....10 附件2 申请报名表样表..............12 学生会简介 学生会是学生自行组织管理的重要机构。计算机学院学生会在团团总支的指导下和学校各有关部门的大力支持下,积极主动地开展工作,收到了良好的效果。学生会本着“为全体师生服务”的原则,不断加强自身队伍建设,同时注重研究学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。 伴随着凉爽的秋风,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生来到我们计算机学院。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给学生会的工作带来新的活力和希望,让我们的校园更加的朝气蓬勃!同时新一轮的学生会招新工作也在有条不紊的进行,对此我们做了如下安排。 招新目的 为了保证学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会的新老交替,培养和壮大学生会队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,更好的服务广大师生。 三、招新领导小组 指导老师:团总支王振宇老师?? 负责人:王宁 组织招新:学生会主席团?????? ?? 学生会各部部长 四、招新细则 招新对象:初试被认定的人员 (二)招新要求 1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,工作踏实肯干,愿意为学生服务。 3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,能独立开展工作。 4、具有团队合作精神,成绩良好,自愿加入干部队伍,乐意为同学服务。 (三)招新人数 办公室 5名干事 宣传部 6名干事 学习部 5名干事 文艺部 5名干事 生活部 5名干事 体育部 6名干事 实践部 6名干事 女生部 4名干事 素质拓展部 5名干事 心理健康部 4名干事 以上是各部门的初定人数,最终确定人数视面试结果为准。 招新方式 按照第一轮通过面试的人员,由主席团和各部部长担任此次评委,选拔出一批优秀的学生干部出来。各部部长按照自己部门职责选出一批适合自己部门的人员,推荐给主席团。最终合格后经团总支批准方可进入学生会各部门工作,前一个月为试用期。 (五)招新时间及地点 时间:第一轮第一批次面试时间为10月13日上午8:00——11:00,第二批次面试时间为10月13日下午1:00——5:00;第二轮面试时间为10月16日晚6:00——9:00。 地点:学生会办公室 学生等待地点:敏行楼203 五、一轮面试流程及安排 招新通知 1、 10月10日上午通知13级各班班长学生会招新事项并下发学生会招新通知。 2、申请表于10月12日下午六点之前送至学生会办公室,并附五百字左右申请书。 宿舍宣传 1、10月11日由主席团成员带领各部部长部长前

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