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在整顿纪律作风优化发展环境主题教育活动
动员大会上的讲话
同志们:
今天这次会议是县委着眼于XX改革发展实际和干部队伍现状,决定召开的一次至关重要的会议。刚刚闭幕的县委十二届四次全会,对发展镇域经济、启动北岸新区建设、加快工业产业聚集区发展、狠抓重点项目建设进行了安排部署,把县委全会的决策执行到位,把各项重点任务落实到位,必须要有严明的工作纪律、务实的工作作风、端正的工作态度作保障。以今天的会议为标志,整顿纪律作风、优化发展环境主题教育活动正式启动,一场为期三个月的吏治就此展开。
下面,我讲四点意见。
一、端正态度,充分认识开展主题教育活动的重要性
刚才宣读的两个文件中,明确了活动开展的指导思想、活动安排和工作要求,设立了举报查纠、明察暗访、综合月评、责任追究等多项保障机制,可以说,标准之高、要求之严、举措之实前所未有,这充分表明了县委狠抓纪律作风的坚定决心,充分体现了优化发展环境的重要性和紧迫性。各地各单位和广大干部务必把主题教育活动作为一项严肃的政治任务,正确认识、准确把握活动开展的目的和意义,更加坚定、更加自觉地把思想和行动统一到县委的决策部署上来。
开展主题教育活动,是落实战略部署的迫切需要。开启XX时代、推进全面发展是县委十二届二次全会作出的重大决策。县委十二届四次全会,深入分析了当前形势,安排部署了下半年乃至今后一个时期的工作任务,明确了以镇域经济为基础、以一城一区为平台、以项目建设为抓手的工作重点。这项重点是开启XX时代开局之年的重要任务,是对六项攻坚的具体深化,必须不折不扣地完成。要通过开展活动,搭建转作风、促发展的平台,把全县上下的精力集中到干事创业上来,调动各地各单位的积极性、主动性和创造力,把开启XX时代的重大决策和各项目标任务落到实处。如果我们的干部队伍纪律松弛、政令不畅、作风不正、工作不实,不但县委部署的各项任务难以落到实处,就连已经培育的工作优势和已经取得的发展成果也难以保持,开启XX时代、推进全面发展就会成为一句空洞的口号。各地各单位和广大干部务必找准切入点、明确着力点、把握结合点,在活动中比能力、比作风、比效果,迅速掀起一场“人争第一、事争一流”的竞赛热潮。
开展主题教育活动,是转变工作作风、加强干部队伍建设的迫切需要。工作路线确定后,干部就是决定性因素。干部队伍对一个地区的发展起着主导性作用,从某种程度上讲,干部的作风优、素质高,发展的质量就好、速度就快,反之,则会贻误事业、影响发展。应该说,外界对XX干部的印象和评价都是不错的,都认为XX的干部“捧人”,能吃苦、素质高、能力强,关键时刻拉得出、打得响。在7.21、7.28两次防汛抗洪工作中,大家就体现出了很高的觉悟和素质。我不止一次地讲,我们的干部队伍是过硬的,我们的基层组织是坚强的、可信赖的,是值得肯定和称赞的。但也必须充分认识到,干部队伍建设是一项永不竣工的工程,面对宏观经济形势的新挑战、发展任务的新要求、人民群众的新期盼,我们的干部在整体素质、工作能力等方面还有很多地方不相适应,还有很多地方亟待提升,特别是纪律作风方面存在的一些突出问题,不仅对干部队伍的整体形象带来了较大损害,而且对加速发展、跨越发展形成了制约,已经到了非抓不可、非下大力气抓不可的程度。开展主题教育活动对于干部的个人成长、对于干部队伍的建设、对于XX事业的发展都有着十分重要的现实意义,必须从整顿纪律作风入手,教育引导广大干部进一步强化纪律意识,培树优良作风,努力锻造一支敢打必胜、干事成事的钢铁之师、勇猛之师、文明之师、规范之师,进而促进各项工作上档升级、高效落实。
开展主题教育活动,是净化社会风气、优化发展环境的迫切需要。一个地方的风气是广大干部群众精神面貌的集中体现,是经济社会发展的重要保障。风气正则民心聚、事业兴,风气不正则人心涣散、发展受阻。当前,我县的自然生态环境、基础设施环境不断改善,取得了显著成绩,但与此同时,软环境的瓶颈制约却日益凸显,尤其是一些不良风气。在政风方面,作风不实、为政不廉、执法不公等问题依然存在,不作为、乱作为、慢作为的问题亟待解决。在民风方面,项目周边群众、农村干部、市场主体之间你争我夺、相互斗法,为了利益不择手段,搞内耗、窝里斗,与老区县、山区县淳朴实在的群体精神大相径庭,搞得投资者不满,群众抱怨,环境受损,发展乏力。开展纪律作风整顿活动,就是要通过对干部的教育、管理、监督,发挥政风对民风的引领带动作用,使风清气正的环境成为XX的第一优势。
“磨刀不误砍柴工”。越是在工作头绪多、发展任务重、经济下行压力大的时候,我们越要牢牢抓住纪律作风整顿不放松。大家务必统一思想、形成共识、共同努力,搞好这次主题教育活动。
二、有的放矢,严肃认真地查找干部纪律作风和发展环境中存在的突出问题
这次主题教育活动,既然是整顿、整改,就要少说成绩、多讲问题。只有
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