木业安全生产管理制度要点解析.doc

环 睦 木 业 安 全 生 产 管 理 制 度 目　 录 安全生产总则 ............1 安全生产责任制度 2 安全生产教育制度 3 安全生产检查制度 4 事故管理制度 5 安全生产奖惩制度 6 劳保用品管理制度 7 特种作业人员管理制度 8 防火安全管理制度 9 危险物品安全管理制度 10 危险化学品仓储安全管理制度 11 动火作业管理制度 12 安全生产会议制度 13 厂区车辆安全管理制度 14 安全生产总则 为加强工厂生产工作的劳动保护\改善劳动条件,保护员工在生产过程中的安全和健康,促进公司的事业发展,根据劳动保护的法令\法规等有关规定,结合工厂的实际情况制订本制度. 1,工厂的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,各生产部门要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产. 2,坚持各级安全教育制度，新员工进厂，员工上岗都要经过三级安全教育和操作培训，专人操作指定设备，不准随意操作他人设备。 3,严禁违章作业，违章指挥，严禁班前饮酒，带小孩到工作场地，不准穿拖鞋、赤膊、敞衣、穿裙子进入工作场地，不准跨越运转设备和危险部位。 4,检查修理机械设备时，必须悬挂警示牌，非机修或电工人员不准修理设备和线路。 5,爱护各种安全防护、装置设施、要害部位，非岗位人员未经批准不得操作设备。 6,搞好文明生产、保证工作场地道路通畅，严禁乱倒废料，厂区内严禁吸烟和串岗嬉戏。 7,严格执行下班前，必须切断电\水\气开关，按规定处理物料及在制品，工作区域要清理干净。 8,发生事故，应积极抢救伤员，保护现场，及时如实地严格按“四不放过原则事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过 9,凡不符合安全生产要求的车间和设备，员工有权向上级报告，遇有严重危及生命安全的情况，员工有权拒绝操作并等候上级领导处理。 安全生产责任制度? 范围：覆盖厂所有区域、所有服务、生产过程。 3.? 职责： 3.1厂安全生产委员会为厂安全生产工作的最高管理机构，对安全生产工作具有最高决策权，负责厂安全生产的监督、检查和协调各部门之间有关安全生产方面的工作。 3.2工厂各部门负责本部门运行过程中的安全生产工作，落实责任，明确职责，确保运行安全。 3.3各部门、各岗位对安全生产工作应统一领导，分工负责，逐级落实安全生产责任制。 3.4安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产所属安全第一责任人。新入人员均须经过三级安全教育。 教育（一级），由组织，，教育内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识，本生产特点，重大事故案例，厂规厂纪以及入后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方分配。 教育（二级），由负责，教育内容包括：生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及安全注意事项等，并经考试合格，方准分配到班组。 班组级教育（三级），由组长负责，教育内容包括：岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。 内调动（包括部门内调动）必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业证”内，方准上岗作业。 ）进入企业参观、学习的人员，接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。参观学习人数不宜过多。职能人员参加劳动亦应经过接受单位相应的安全教育。 各级领导和各部门要对工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。 应举办安全技术和工业卫生学习班，充分利用安全教育室，采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，以及先进的电化教育手段，开展对职工的安全和工业卫生教育。 各应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次（即安全活动日）。 职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属领导或进行安全教育，并将内容记入“证”内。 特种作业人员必须按《特种作业人员安全技术考核管理规则》的要求进行安全技术培训考核，取得特种作业证后，方可从事特种作业。 对特种作业人员，按各业务主管部门的有关规定的期限组织复审。 在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，考试合格后，方能进行独立作业。 1.厂每季度至少组织一次安全大检查。主要检查以下内容： （1）检查各主管。主管对安全生产是否有正确的认识，是否真正关心员工的安全健康，是否重视安全工作，并纳入重要议事日程；是否能正确处理安全与生产、效益的关系。 （