中国移动人的责任详解.doc

中国移动人的责任 王建宙总裁 (2009年7月17日) 各位同事: 感谢发展战略部组织一年一度的总裁讲坛,总裁讲坛是公司领导与员工直接进行双向交流的一次很好的机会,我本人很高兴来参加今天的这次活动。 说老实话,参加总裁讲坛跟平时一般工作会议相比,我自己的感觉是即轻松又不轻松。说轻松,是因为今天不是做工作报告,不需要每一句话都讲究严谨,可以跟大家讨论一些问题,特别是跟大家讲一些故事,我希望以讲故事的方式来表达自己的观点;说不轻松,是因为与员工的交流,大多数员工都是年轻的员工,特别是最近每年公司都来一批应届大学毕业生,我自己感觉压力很大,不知所谈的内容是不是大家所关心的,也不知我所考虑的问题是否能够跟得上时代的步伐,所以我想还是以真诚的态度,与大家做一次双向交流。讲的过程中大家可以思考,可以提出问题,我尽量根据大家关心的问题,表达自己的一些想法,这样能够更契合大家所想要了解的事情。 每期总裁讲坛都有一个主题,今天的主题定为“中国移动人的责任”。大家知道在整个外部环境发生大变化的情况下,谈谈战略、策略、规划计划等方面的问题很重要。但是在目前情况下,多谈谈责任也具有特别的意义,因为前面说到的战略问题、策略问题、规划问题、计划问题等在刚刚召开的全集团总经理座谈会上都做了很好的讨论,各个部门都已经做了传达。 今天我重点讲中国移动人在目前环境下的责任。中国移动的责任有很多,今天就

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