[管理百味]不服输的马~实战角度聊管理2.docVIP

新人篇　　一、卧龙在野-谈新人切入职场的正确思路　　二、初出茅庐-谈新人应聘过关的各种技巧　　三、小试牛刀-谈新人如何快速适应新的职场环境　　四、自我修炼-谈新人如何自我学习和修炼　　五、个性与服从-谈新人如何处理对上级的关系　　六、出淤泥而不染-谈新人如何处理与平级同事的关系　　七、找到定位-谈新人如何在职场中快速找到自己的位置　　八、百尺竿头-谈新人上位的几种方式　　中层篇　　九、选择-中层管理软硬着陆的方式选择　　十、抓权-中层管理硬着陆思路下如何快速实施管理　　十一、信任-中层管理硬着陆思路下如何处理对上级的关系　　十二、变革-中层管理硬着陆思路下如何快速实施自我的管理思想　　十三、摸底-中层管理硬着陆思路下了解部门内部方方面面的若干技巧　　十四、找帮手-中层管理硬着陆思路下如何打造自己的团队　　十五、立规矩-中层管理硬着陆思路下如何快速理顺内部管理流程　　十六、文化-中层管理硬着陆思路下如何快速为部门注入信念　　十七、驾驭-中层管理硬着陆思路下如何驾驭刺头　　十八、保持-中层管理硬着陆思路下获取持续信任的几个技巧　　十九、低调-中层管理软着陆思路下如何逐步实施管理　　二十、口碑-中层管理软着陆思路下如何逐步积攒话语权　　二十一、等待-中层管理软着陆思路下如何逐步获取管理实权　　二十二、识人-中层管理软着陆思路下如何逐步打造团队　　二十三、清理-中层管理软着陆思路下如何驾驭刺头　　二十四、示弱-中层管理软着陆思路下如何处理平级关系　　二十五、雄起-中层管理软着陆思路下如何处理与高层的关系　　二十六、更进一步-中层管理者上位的几种技巧　　高层篇　　二十七、标签-高层如何快速让下属认识自己　　二十八、人才-高层如何识人辨认　　二十九、挖角-高层如何驾驭千里马　　三十、视角-高层如何制定战略　　三十一、和谐-高层如何处理与平级之间的关系　　三十二、圆通-高层如何处理与中层的关系　　三十三、不怒自威-高层如何处理与下级的关系　　三十四、文化-高层如何为企业注入信仰　　三十五、杀鸡骇猴-高层如何干掉“绊脚石”　　三十六、正规军-高层如何逐步让企业步入正轨　　具体内容有可能根据情况进行调整，一切源于实战一切源于大家的需要。 一、卧龙在野-谈新人切入职场的正确思路　　　　作为一个普通的人，我们必须接受事实，残酷的事实。　　我们不能在20岁的时候就拥有布拉迪威龙，我们可能在30岁还没有离开过自己所在的城市；　　我们不能在9岁的时候就去参加旁听董事会，我们可能在20岁还没有坐过飞机；　　我们不能在25岁的时候就拥有自己的住房，我们可能在40岁还买不起一部国产车；　　我们去不了国外读书，不是我们不能，而是咱没钱　　我们被迫参加万里挑一的公务员，不是我们不敢，而是咱爸不是李刚　　我们真的创不了业，因为那点家底实在玩不起　　大学后我们还能干点啥，除了啃老，我们就只剩下求职。这是大多数普通人必须要经历的一个人生考验。但我想问的是：为什么，为什么要求职？　　很多朋友认为问的很肤浅，现实中我也问了好多人，但真正能回答的人不多。　　太多的朋友为了钱而求职，为了工作而求职，为了兴趣而求职，为了理想而求职。。。我觉得他们说的都对，但也不完全对。　　我希望每个人都明白，自己是为了40岁后在求职。　　年轻最大的资本是可以选择，你可以去摆地摊，你可以去澡堂当搓澡员，你可以去卖猪肉，你可以去做一切门槛很低，收入也低，几乎没有前途的职业，最重要的是这些职业不读书也可以做。　　但，值得吗，也许探讨值得不值得没有意义，因为肚子比较的饿，那40岁后呢？你还去做保安，卖猪肉，搓澡？也许40岁后的你还愿意，反正索性将普通进行到底，但你愿意来，人家愿意用吗？　　我们读了高中，没去富士康就注定有些事情咱不能干了，因为投入和产出相比亏的太大。十几万钞票加上青春年华砸下的4年大学就是让你去做不读书就可以从事的简单工作？父母不被你气死，40岁之后你自己也要后悔死自己。　　为了父母的辛苦付出，大学毕业，我们要选择只有读书才能干的工作　　为了40岁之后的自己还能在职场如鱼得水，大学毕业，我们要选择只有读书才能干的工作　　为了让自己活的有尊严，大学毕业，我们要选择只有读书才能干的工作。　　在经历大多数人必须经历的人生环节——求职之前，有三件事情我们必须明白　　要找只有读书才能干的工作！这是求职之前要明白的第一件事。　　人生有起有落，和进入职场之后的困难相比，求职前遇到的一些困难实在不值得一提，机会总是有的，需要的是耐心和努力，失败不要紧，重要的是知道为什么失败，所以保持信心等待机会是求职之前要明白的第二件事。　　天生我才必有用，那个谁说过，存在就是有价值的，我存在，故