肿瘤科护理行政管理摘要.docVIP

护理人力资源管理 一、护理管理人员岗位职责 （一）病区（或专科）护士长岗位职责 （1）病区护士长在护理部主任领导下和科主任、科护士长的指导下进行工作。 （2）根据护理部及本科室工作计划，制定护理工作计划，并组织实施。 （3）组织本科室护理人员学习并贯彻护理相关法律、法规、规章和诊疗技术规范。 （4）掌握本病区护理工作情况，参加并指导重危 、大手术和抢救病人的护理，督促检查护理人员严格执行各项规章制度、技术操作规程和各级各班工作质量标准，预防差错事故。 （5）参加科主任查房及大手术病例讨论会。 （6）组织本病区护理查房和护理会诊，并组织指导护理人员做好整体护理工作。 （7）组织领导本病区护理人员业务学习、技术培训和护理科研工作及技术革新。 （8）了解国内外护理学术发展动态，积极组织推广新业务、新技术。 （9）负责病区管理，合理对护理人员进行分工排班，做好病人陪护、探视人员的管理，以及各类仪器、设备、药品的管理，根据病区工作特点，制定本病区护理风险防范预案。 （10）督促护理人员做好消毒隔离工作，落实医院感染管理相关制度，预防院内感染。 （11）组织领导护士、进修护士、轮转护士的临床教学工作，指定有经验、有教学能力的护理人员担任带教和授课，并督促教学计划的落实。 （12）教育本单元护理人员遵纪守法，遵守医德规范；提出对本单元护理人员的晋升、奖惩和使用的建议。 （13）协调医护之间和科之间的相关工作。 （14）督促检查工勤人员认真履行职责和工作质量标准。 （15）定期召开病人座谈会，听取病人对医疗、护理、膳食等方面意见，不断改进病室工作。 二、各层级护理人员职责 （一）主管护师职责 1、具有中级专业技术资格。 2、在护理部主任或科室护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。 3、熟练掌握基础护理操作及常用急救技术，熟练掌握本专科各项护理技术操作及专科理论知识。 作中严格执行护理相关法律、法规、规章和诊疗技术规范；具有良好的职业道德和敬业精神，遵守医德规范。 任护理会诊，承担、组织、主持本专业的护理查房及病例讨论。 能指导下级护理人员进行危重病人抢救。 组织并参与护理科研及技术革新。 具有病房管理能力，护士长不在班时能胜任代理护士长工作。 每年发表或交流护理论文至少1篇。 10、检查指导本科室重危、疑难、抢救病人护理计划的制定、实施及病历书写工作。 11、参加并指导本科室护士长组织的护理查房、会诊，对护理业务给予具体指导， 并解决本科室护理疑难问题。 12、参加本科主任组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论，全面了解病人病情、治疗情况和护理要求。 13、对本科室存在的护理安全隐患进行分析，提出防范措施。 14、配合护士长组织对本科室护师、护士进行业务培训。拟定培训计划，编写教材，负责讲课。 15、负责带教本科和大专护生的临床实习，并组织护校中专生的临床实习，负责讲课和评定成绩。 16、了解国内外本专科护理发展动态，协助科室护士长制定本科室科研和技术革新计划，指导本科室护师、护士开展科研工作，并进行学术交流。 17、对本科室病室管理和护理队伍建设提出建议，并协助护士长组织实施。 （二）护师职责 1、具有护理师专业技术资格。 2、在护士长领导和主管护师指导下进行工作。 3、掌握护理基础理论及操作规程，熟悉本专科诊疗护理原则、常用临床检验和特殊检查方法及意义，能独立处理一般护理技术问题。 作中严格执行护理相关法律、法规、规章和诊疗技术规范；具有良好的职业道德和敬业精神，遵守医德规范。 承担临床带教工作。 能主持护理查房，每年至少撰写1篇护理论文。 指导护士正确执行各项规章制度及技术操作规程，协助解决疑难问题。 担任床位护士工作，制定重危病人护理计划并组织实施，负责护理病历书写。 承担重危、疑难、抢救病人的护理工作及难度较大的技术操作。 10、参加本科室护士长或主管护师以上人员组织的查房、会诊及病例讨论。负责所管护理组的护理查房。 11、协助护士长拟订本科室护士、进修护士的培训计划，担任讲课，对护士进行业务技术考核。 12、担任护生的临床带教工作。 13、对本科室发生的护理缺陷进行分析，提出防范措施。 14、了解国内外本专科护理进展情况，对本室的科研、技术革新提出建议。 （三）护士职责 1、具有护士专业技术资格。 2、在护士长领导及护师指导下进行工作。 3、掌握护理基础理论、各种护理操作规程及常用急救技术，能解决本专科常见的护理问题。 作中严格执行护理相关法律、法规、规章和诊疗技术规范；具有良好的职业道德和敬业精神，遵守医德规范。 年完成各科要求的夜班数。 认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，各班护理工作达到质量标准。 做好床位护士工作，做好对病人身心的整体护理，达到质量标准要求， 做好危重病人的抢救护理及各种抢救药品、