春季安全生产检查内容(修改11)分析.docVIP

临汾电力开发公司2014年春季安全督查检查内容规范 序号 检查项目 检查要点 发现问题 整改要求 检查人 （一）年度安全工作组织 1 年度安全工作 组织落实 1.贯彻临汾公司2014年集体企业工作会议精神，安排部署年度安全工作情况。 2.落实公司《2014年安全工作意见》，明确本单位年度安全工作重点，细化目标和任务。 3.加强安全工作目标管理，有效实施年度安全工作过程管控。 2 继续开展安全 管理提升活动 继续将“安全管理提升”活动融入日常工作，适时开展活动专项督查，将活动开展情况纳入安全考核，确保活动实效。 2.围绕重点明确措施。结合实际，以“健全制度、防范风险、夯实基础、强化保障”为重点，制定活动实施方案，明确具体措施和活动内容，与年度重点工作同部署、同落实。 （二）安全责任制落实 3 安全责任制落实 1.执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，结合“规范、管理、提升”年活动，明确各级各类人员岗位安全职责。 2.检查分级签订安全目标责任书情况。 3.查单位领导是否深入基层、深入春检一线加强检查指导，各类作业现场是否按照到位标准到岗到位，突出对行政正职安全履职监督。 4 安全生产“月、周、日”例会制度 建立安全生产“月、周、日”例会制度，落实安全生产“月计划、周安排、日管控”要求。 按照临汾供电公司月度统检平衡会要求形成月度检修计划。 每周定期召开会议，统筹生产任务，形成周生产安排，并按总公司要求上报周作业计划。 每日对当天工作任务进行具体安排，逐项落实风险管控措施。 5 重点安全例行 工作 1.定期召开安委会、安全分析会，由安全第一责任人主持并编发纪要。 2.健全安全监督网络，定期召开安全监督例会。 3.制订年度“安措”计划，明确项目、确保班组安全工器具、个人劳保用品齐全、合格。 4.规范开展班组安全日活动。 5.修订完善安全生产规章制。 6.编制、执行年度安全教育培训计划。 6 交通、消防安全监督管理 加强对车辆和驾驶人员管理，开展形式多样的交通安全专题教育培训，倡导文明行车，杜绝交通违法行为。定期开展车辆维护保养，开展季节性交通安全隐患排查，特别加强吊车、带电作业车辆管理，落实特殊天气行车安全措施。 加强消防设施和器材管理，特别是对移动灭火器材进行清理整顿和规范管理。持续开展消防安全大检查和隐患排查，对公司大楼等重点部位进行监督检查。完善消防应急预案，举办消防培训和消防应急演练，提高各级人员安全疏散逃生能力。 各部门、各单位落实安全主体责任，消防安全责任人、管理人依法履行职责情况。 落实消防安全制度、消防安全操作规程情况。 开展防火检查、巡查和员工消防安全教育培训，消防安全“四个能力”建设达标情况。 单位总平面布置、防火间距、消防技术标准要求情况。 建筑消防设施设置符合消防技术标准要求，定期进行维护保养并完好有效情况。 人员密集场所是否违章搭建彩钢板临时建筑情况。 单位是否依法建立专职消防队或志愿消防队，是否组织开展消防专业技能训练情况。 具备一定规模的人员密集场所、易燃易爆单位和高层地下公共建筑，是否按照火灾高危单位管理要求，定期开展消防评估，采取更加严格的人防、物防、技防措施情况。 （三）安全管控机制建立 6 健全安全组织 1.做好安全监督体系建设，要求各单位安全管理机构、人员配置到位，明确岗位职责和工作标准。加强安监人员培训 2.规范管理流程，将日常工作管理纳入考核，严格问责促履职到位，确保安全责任始终得到有效落实。 7 风险管控机制 1.严格落实国网公司《安全风险管理工作基本规范（试行）》和《生产作业风险管控工作规范（试行）》要求。 2.建立安全风险管控常态机制，对生产管理、现场作业全过程开展安全风险辨识。 3.根据风险等级及时发布风险预警，制定控制措施，跟踪预警响应和措施落实情况。 8 隐患排查机制 1.建立专项隐患排查治理季报跟踪制度，对重大隐患实行挂牌督办。 2.开展隐患排查治理“回头看”活动。针对2013年安全大检查以及人身安全专项检查中发现的问题和隐患，进行重新梳理，组织开展整改复查，对整改情况进行“回头看”，确保整改到位。 9 反违章工作机制 细化落实公司《安全生产反违章管理办法》，建立有效的反违章工作机制。 各单位安全监察和反违章纠察人员，是否按“四不两直”方式常态化开展反违章监督检查。 3.定期分析、通报反违章工作开展情况，监督违章整改，落实奖励惩处，实现闭环管理。 10 安全基础管理 1.要大力开展安全警示教育，各级管理人员要严格按照公司的规定，参加班组安全学习，对公司安全管理方针以及安全管理思路、全年安全重点工作进行宣传、教育，班组在安全活动日组织学习反违章内容，营造良好的安全学习氛围。 2.对直属专