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1、建设工程监理是由( )开展的一种监督管理活动。
A:施工单位
B:总承包单位
C:项目业主
D:监理单位
E:
答案:D
解析:解题要点:建设工程监理概念要点
2、工程项目监理能够在公平、合理、合法的建设环境下进行,要求监理必须具有( )
A:服务性
B:公正性
C:独立性
D:科学性
答案:B
解析:建设工程监理的性质。
3、实施建设工程监理的三个基本条件是( )
A:法制环境、社会主义市场经济体制、配套机制
B:服务性、公正性、独立性
C:需求机制、科学决策机制、竞争机制
D:施工单位、总承包单位、监理单位
答案:A
解析:建设工程监理的基本条件
4、项目的最终决策文件和设计依据是( )
A:批准后的项目可行性研究报告
B:监理大纲
C:建设合同
D:招标文件
答案:A
解析:可行性研究
5、人员培训、物质准备等方面工作属于下列哪个阶段的工作( C )
A:项目设计
B:建设准备
C:施工和动用前准备
D:竣工验收
答案:C
解析:项目实施阶段工作
6、甲级监理企业的负责人和技术负责人应当具有( )年的从事工程建设工作的经历。
A:8
B:10
C:15
D:20
答案:C
解析:工程监理企业的资质管理
7、监理企业的监理人员应具有较高的学历,一般应为( )以上学历。
A:中专
B:大专
C:本科
D:研究生
答案:B
解析:工程监理企业的资质要素
8、监理人员和监理辅助人员的工资、补助、津贴、附加工资、奖金等属于建设工程监理费的( )
A:直接成本
B:间接成本
C:税金成本
D:利润
答案:A
解析:工程建设监理费
9、监理工程师与监理员的主要不同点在于( )
A:从事的工作内容不同
B: 监理工程师有岗位签字权
C:要求的具有的学历高低不同
D:从事工程建设项目年限不同
答案:B
解析:监理工程师的概念
10、报考全国监理工程师执业资格考试的条件中规定,取得工程技术或工程经济专业中级职务的人员,任职期限必须满( )
A:1年
B:2年
C:3年
D:5年
答案:C
11、指导工程监理企业的项目监理机构全面开展监理工作的文件是( )
A:监理规划
B:监理合同
C:监理大纲
D:监理实施细则
答案:A
解析:建设工程监理规划的作用
12、业主委托监理过程中工程监理企业为承揽监理业务而编制的建设工程监理的方案性文件是( )
A:监理规划
B:监理合同
C:监理大纲
D:监理实施细则
答案:C
解析:建设工程监理规划的作用
13、监理规划是工程监理企业接受业主委托并签订建设工程委托建立合同后,由( )主持编写的。
A:承建商
B:项目总监理工程师
C:专业监理工程师
D:监理员
答案:B
解析:关于监理规划系列文件
14、制定可行行研究报告评审制度、工程框算审核制度、技术咨询制度的监理工作阶段是( )
A:项目立项阶段
B:设计阶段
C:施工招标阶段
D:施工阶段
答案:A
解析:监理工作制度
15、建设工程监理的中心任务是( )
A:项目立项
B:项目设计
C:施工招标
D:目标控制
答案:D
解析:监理工作方法及措施
16、一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指( )
A:管理层次
B:管理跨度
C:管理部门
D:管理职责
答案:B
解析:组织构成因素
17、管理跨度和管理层次的关系是( )
A:管理跨度加大,管理层次就减少
B:管理跨度加大,管理层次也加大
C:管理跨度加大,管理层次没影响
D:管理跨度减小,管理层次没影响
答案:A
解析:组织构成因素
18、直线制监理组织形式的特点,从命令源来讲( )
A:只有一个顶头上司的一元化领导
B:有多个顶头上司的多元化领导
C:只有一个顶头上司的多元化领导
D:有多个顶头上司的一元化领导
答案:A
解析:建设工程项目监理机构的组织形式
19、直线制监理组织形式的缺点是( )
A:要求领导通晓多种知识技能和多种业务,不易专,领导负担重
B:多头领导,容易造成职责不清,协调工作多
C:专业职能部门与指挥部门易产生矛盾,信息传递路线长,不利于互通情报。
D:纵横向协调工作量大,处理不当会造成扯皮现象,产生矛盾。
答案:A
解析:建设工程项目监理机构的组织形式
20、项目监理机构操作层的代表人物是( )
A:项目总监理工程师
B:项目总监理工程师代表
C:专业监理工程师
D:监理员
答案:D
解析:监理人员的职责
21、总监理工程师需要同时担任多项委托监理合同的项目总监理工程师工作时,必须经过( )的同意,且最多不得超过三项。
A:承建单位
B:设计单位
C:项目业主
D:政府主管部门
答案:C
解析:总监理工程师
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