铅山县气象局局领导述职分析报告.pptVIP

六、以目标考核为总抓手，全面落实各项工作 1、加强气象综合观测系统建设，实现各种气象报文、产品和灾情信息的及时、准确、稳定、高速传输。 2、进一步提高气象预报服务能力和效益，为全县科学防汛抗旱等发挥作用。 3、建立气象灾害预警信息发布平台，增强气象灾害预警信息发布能力。 4、与县农业局签署合作协议，建立联合共建基础设施、联合调查、联合会商、联合制作产品、联合发布信息、联合全程服务的“六联合”机制，强化为农服务体系建设，农业气象服务取得新成效。 5、不断增强做好政策法规和气象科技服务工作的紧迫感、责任感，全面提升科技服务能力。 6、按照省局“151”人才培养计划，申报、培养、造就业务科研骨干，加强气象人才队伍建设。 7、进一步完善气象防灾减灾体系，成立了以县政府领导任组长的气象防灾减灾领导小组，将气象灾害防御工作纳入市、县、乡镇（街道）考核评价体系；与相关行业的融合，与安监、金融、保险、农业局、电视台等单位签订协议，找准切入点、对接点，相互促进，最大限度的共享社会力量与资源，共同做好气象防灾减灾工作。 七、以防灾减灾大会为契机，全面推进气象现代化建设 1、2013年10月9日，铅山县政府第二十六次常务会议专题研究了我县气象现代化建设工作。2、2013年12月12日，第二十八常务会议研究通过了铅山气象现代化建设实施方案及合作协议，同时成立铅山县气象现代化领导小组。3、气象台站搬迁项目成立了以当地政府领导为组长的气象台站搬迁建设领导小组，铅山气象局成立基建工作领导小组；完成了新建站址的初步设计，征地工作已经完成，完成土地听证，2014年15日前完成土地批复；县政府批复了申请先期启动资金、四通一平资金100万元，2014年1月到位；2013年11月18日，新址观测场开始动工建设，2013年12月31日进行对比观测；同时争取2014年3月启动主体工程建设。 4、2013年11月18日，落实了5个全额拨款的雷电防护和人影机构、编制。 八、存在的不足 四是联系群众不够深入，对群众的问题了解得不够具体、细致，在工作中有时要求过高，可能会超出一些同志的承受能力；有时对同志的批评过重，使有些同志难以接受，在工作作风及领导艺术上有待于加强。 五是管理方面不够大胆，存在情面软、某些方面要求不够严格，在管理工作中要注重制度管人，行动感人，促使自己的管理水平有更大的提高； 上述存在的问题将在今后的工作中逐步改进，决不辜负组织的厚爱和群众的期望，尽快使铅山局真正进入良性发展，和谐发展的快车道。 对我工作中不到之处以及还需加以改进的地方，多提宝贵意见和建议。 * 述 职 述 廉 铅山县气象局 刘春艳 2013.12.26 尊敬的各位领导、各位同仁,大家好！ 2013年，在上级主管部门的指导和铅山县委、县政府的正确领导下，本人以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大精神为指导，认真履行各项职能，积极推动铅山气象事业，现将2013年度履职和贯彻执行党风廉政建设情况报告如下，请予评议。 一、打造学习型部门，努力提高综合素质 选择了学习就是选择了进步，提高学习力就能提高执行力、创新力、竞争力与生命力。基于此，认真抓好“打造学习型机关”，扎实干好四件事： 一是以学习优化理念。秉承集中学习与分散学习，政治学习与业务学习相结合的措施，重点学习科学发展观、十八大精神和党章，结合思想和工作实际，力求学有所思，学有所悟，学用结合，提高科学判定形势，驾驭及应对复杂局面、依法行政和总揽全局的能力。 二是以学习加强领导班子建设。认真学习贯彻习总书记关于廉政建设的重要论述、市委及县委关于廉政建设实施意见、“八严禁”和“十二不准”；严格执行 “三人决策小组”民主决策管理监督机制、召开民主生活会等各项制度，班子成员遇事互相通气、互相商量、互相配合，使班子内部始终保持着团结向上，保证领导班子的战斗力和凝聚力，提高班子的整体效能。 三是以学习形成良好氛围，不断增强全局干部职工的政治及业务素质，使全局形成爱学习、善学习、树新风、创新业的良好氛围。 四是以学习夯实基础业务，不断提升综合业务水平。在加强业务人员基础知识学习的同时，在制度上加以改进和完善,严格执行各项规章制度、操作规程和流程，提高预报预测准确率，杜绝责任性业务差错。 二、做好气象服务，当好各级领导的参谋和助手 严格遵照上级主管部门的要求，紧扣市局的工作目标，立足本地气候特点，始终坚持“一年四季不放松，每次过程不放过”的预报理念。在汛期，带领全体业务人员时刻处于战备状态，严密监视天气变化，做好重大灾害性、关键性的监测服务，综合利用电视、