第二章 预算管理 [基本要求] (一)掌握各种业务预算和财务预算的编制 (二)熟悉预算编制的各种方法 (三)熟悉预算的执行与考核 (四)了解预算的概念、作用、预算体系 预算特征: (1)预算必须与企业的战略或目标保持一致 (2)预算是一种可以据以执行和控制经济活动的、最为具体的计划,是对目标的具体化,是将企业活动导向预定目标的有力工具。 三、预算分类与体系 (一)预算的分类 1、按预算内容分类(掌握) (1)业务预算(即经营预算/营业预算)与日常经营活动相关。 如销售预算,生产预算、采购预算等 (2)专门决策预算 不经常发生的,一次性的重要决策预算。 如固定资产购置预算、无形资产购置预算等 (3)财务预算(总预算)是全面预算体系的最后环节,核心环节。 主要包括现金预算、预计财务报表 2、按时间分类 (1)短期预算(一年以内)(2)长期预算(一年以上) 3、按业务状态分类 (1)固定预算(2)弹性预算 4、按预算起点分类 (1)零基预算(2)增量预算 5、按指标的衔接性分类 (1)定期预算(2)滚动预算 2、弹性预算编制方法 弹性预算也称动态预算或变动预算,是在成本性态分析的基础上,依据本、量、利之间的关系,充分考虑到预算期内有关有关指标可能发生的变化,按照多种业务量编制的预算。 弹性预算编制的前提条件是预算内容与业务量的变化之
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