职业健康体系试题 的部分答案.docVIP

职业健康安全管理体系培训试题 一、是非题（答案对的打“√”，答案错的中打“×”。每题1分，共20题。） [ ] 1. GB/T24001-2004是职业健康安全管理体系。 [√ ] 2. 事故是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。 [ ] 3. “危险源”只关注人员的健康安全，不涉及“财产损失”和“工作环境破坏”。 [ ] 4. 职业健康安全只关注在工作场所内活动人员的健康安全，不关注工作场所边界活动的人员的健康安全。 [√ ] 5. 遵守法规和其他要求是组织职业健康安全管理体系的基本要求。 [ ] 6. 如果风险不可接受，说明现有的控制措施不充分，反之，就是充分的。 [ ×] 7. 施工现场职业健康安全环境发生重大变化后，不需与员工协商，只要项目经理决定处理就行。 [ ] 8. 员工代表和员工的职业安全健康事务代表均可以通过选举或指定产生。 [ ×] 9. 危险源辨识在开工前完成，开工后进行控制，无需再进行重复辨识。 [× ] 10.危险源辨识是项目经理和安全经理的工作，其他人员不必参与。 [ ] 11.对识别出的不可接受风险，应制定措施降低其风险，但不一定必须要达到可接受程度后才能施工作业。 [ ×] 12.对在我方施工现场的工程/劳务分包队伍的安全生产、劳动保护由他们管理，我方无权干涉。 [ ] 13.对失效文件和资料，可根据需要不从使用现场撤回，但必须予以适当标识 。 [ ] 14.应急程序文件由编制人储存于电脑或以其他电子方式储存，检查时查看电子版，不必要保存纸质副本，也不需要班组作业人员了解该内容。 [√ ] 15.我国职业健康安全法规可概括为：事故预防、事故处理、法律责任三个主要方面。 [ ] 16. 职业健康安全的合规性评价活动应在工程开工前完成，完工后归档。 [× ] 17. 在危险源辨识时，管理因素不应该列入识别范围，应该在风险评价时加以考虑。 [√ ] 18. 任何侥幸、麻痹、偷懒、逞能、莽撞、心急、烦躁的心理都可能成为安全隐患。 [ √ ] 19. 某高速旋转的砂轮碎片突然飞出，幸好未伤及操作者，我们可把它认为发生了一次“事件”。 [× ] 20. 企业的职业健康安全方针是商业机密，不宜告诉同行业企业或竞争对手。 二、选择题（共20题，每题2分。每题从所列答案中选择一个正确的答案。） 1．（a ）是职业健康安全管理的宗旨和方向。 a ）职业健康安全管理体系方针 b）法规和其他要求 c）目标 d）对危险源辨识，风险评价和风险控制的策划 2．对出现的安全生产事故应按“四不放过”原则进行，下列哪些内容属于其内容（ a ）。 a ）事故原因没查清不放过， b）企业没罚款不放过， c）组织机构没调整不放过， d）a＋c 3．风险控制策划时原则上应首先（ c ）。 a）降低风险 b）采用个体防护设备 c）消除危险源 d）采用机器人 4．贯彻GB/T 28001标准组织所关心的对象是（ d ）。 a）产品 b）过程 c）环境 d）人 5．我公司危险源辨识和风险评价程序的归口管理部门是（ a ）。 a）工程管理部 b）专业工程部 c）工程项目部 d）技术质量部 6．职业健康安全管理方案应包括（ a ）。 a ）b+c+d b）职责和权限 c）资源 d）方法和时间表 7．应急准备和响应工作的内容有（b ）。 a）应急计划 b）a+c c）应急设备 d）内部审核 8．工程项目实施过程中负责危险源识别、风险评价和控制措施工作是（ a ）。 a ）项目负责人 b）HSE经理 c）施工经理 d）专业工程部经理 9．工程管理部签发的“安全隐患限期整改单”由谁负责整改（b ）。 a）HSE经理 b）项目经理 c）施工经理 d）技术负责 10．公司可能存在的潜在事故和紧急情况主要有（ d ）。 a）火灾爆炸 b）交通事故 c）触电事故 d）a+b+c 11．新工上岗前三级安全教育是指（a ）。 a ）公司、二级部门、班组 b）师傅、公司、班组 c）岗位、二级部门、师傅 d）公司领导、部门领导、班组长 12．哪些岗位不需要持证上岗（c）。 a）电工、焊工 b）起重工 c）油漆工 d）a+b 13．企业职业健康安全第一责任人是（ c ）。 a）每个员工 b）管理者代表 c）企业法定代表人 d）工会 14．危险源辨识方法有（ d ）。 a）安全检查表 b）工作危害分析法 c）人体生物节律 d）a+b 15．GB/T28001-2011规定了对职业健康安全管理体