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石家庄xx有限公司 岗 位 说 明 书 2 0 1 3 年 （暂 行） 总经理岗位说明书 岗位名称 总经理 岗位编号 KM-ZJL-001 所在部门 岗位定员 1 直接上级 工资等级 直接下级 营销总监、行政人事主管，财务主管 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2013年7月 本职：领导制定和实施公司总体战略，完年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作 职责与工作任务： 1、领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整； 2、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革； 3、根据年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划； 4、监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任； 5、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案； 6、负责下属各部门良好沟通，、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜； 7、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道； 8、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象； 9、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 10、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整； 11、领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观； 12、负责公司员工队伍建设，选拔