船舶管理第四章船员管理分析报告.ppt

《中华人民共和国海船船员值班规则》 船员的配备（补充） 我国最低安全配员规则的要求：1：航行、停泊时，均应配有足以保证安全值班的船员，2、配员数量、根据不同船型、任务、航区、设备状况及值班和休息要求而定。3、规定的最低配员的数量，船舶可酌情增加，但以救生设备定额为限。4、无论何时，船长/大副、轮机长/大管轮不得同时离船。5、配员， 《中华人民共和国海船船员值班规则》 甲板部 车钟记录簿记载规则 车钟记录簿是船舶的重要法定文件之一。驾驶员和轮机员记录时必须严肃、认真、准确； 船长、轮机长在每航次结束后加以审阅并签署。记录者要在每页下面签名。 车钟记录簿用完后，由大副、轮机长保存一年，以后送船公司处理。 船长夜航命令簿规则 为了夜间航行安全，正确地执行航次计划，设置船长夜航命令簿。 航行或锚泊中，船长每夜就寝前，应将有关航行要求及注意事项详细而明确地写入夜航命令簿，并放入海图室内规定地点。 值班驾驶员接班时，必须阅后签字、并严格执行，如有不明之处，应立即请示船长。如遇情况变化，有必要临时更改内容时，应及时报告船长。 其他安全生产规定 救生艇安全操作 系泊安全操作规定 exercise 1.??STCW公约将船员分为管理级、操作级、支持级，其中大副是 。 A 管理级 B操作级 C支持级 D A、B、C 均可 2.? STCW公约将船员分为管理级、操作级、支持级，其中大厨应是: A 管理级 B操作级 C支持级 D A、B、C 均可 3.???我国海船船员值班规则适用于在_____总吨及以上中国籍海船上服务的组成值班的船员，但军船、渔船等的船员除外。 A 50 B 100 C 400 D 500 exercise 4.??? 交接时应办理“调动交接记录”。 A 管理级船员 B操作级船员 C 干部船员 D 所有船员 5.????航海日志重大记事栏由 填写。 A 船长 B 大副 C 二副 D A或B 6.?????? 航行中每天 班水手负责驾驶台内外清洁。 A 0—4 B 4—8 C 8—12 D 水手长安排 7.?????? 航海日志中午统计部分由 填写。 A 船长 B 大副 C 二副 D 三副 8.? 为防止疲劳操作，通常值班的船员一定内平均工作时间每天不应超过_____h。 A 10 B 12 C 14 D 18 exercise 9.?????? 为防止疲劳操作，通常值班的船员平均休息时间每天不应少于 h，最短可降低到不少于连续的 h，但这种连续不得超过2天。 A 8， 6 B 10， 6 C 12， 8 D 12，6 10.?我国海船船员值班规则规定，值班人员值班前_____小时禁止喝酒，值班期间血液中酒精含量不超过____。 A 2，0.08% B 4,0.8% C 3,0.08% D 4,0.08% 11. 根据规定，交接班过程中进行的重要操作应由下列哪个完成来？ A 交班者 B 接班者 C 交接班者共同完成 D交、接班者协商 exercise 1． 简述甲板停泊值班的原则。 2．甲板和机舱在停泊和航行中需要交换那些数 据与信息？ 3．?简述大副的基本职责。 4．??简述二副的基本职责。 5．??简述三副的基本职责。 * 6 * 6 * 6 * 6 * 6 * 6 * 6 * 6 * 6 * 6 劳动者权利和义务 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利，以及其他法定权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 劳动合同 建立劳动关系应当订立劳动合同； 劳动合同依法订立即具有法律约束力； 违反法律、行政法规的劳动合同；采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。无效的劳动合同没有法律效力，部分无效的，其余部分仍有效。 劳动保险 用人单位和劳动者必须依法参加社会，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 劳动争议 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。劳动争议应及时公正合法处