北京科技大学安全管理课件保险与事故控制摘要.pptVIP

第五节 保险与事故控制 雇员忠诚保证 又称诚实保证保险。承保雇主因雇员的不诚实行为，如盗窃、贪污、侵占、非法挪用、故意滥用、伪造、欺骗等而受到的经济损失。 雇员忠诚保险的承保方式分为指名保证、职位保证和总括保证。 第五节 保险与事故控制 人身保险 人身保险的概念 人身保险是指以人的生命和身体为保险标的，当被保险人发生死亡、伤残、疾病等事故或保险期满时给付保险金的保险。 人身保险的保险标的为人的生命或身体。当人的生命作为保险标的时，保险以生存和死亡两种状态存在。 第五节 保险与事故控制 人身保险的分类 人身保险的分类方法 在不同的场合，根据不同的要求，从各个角度，可以有不同的分法。按照保险责任的不同，人身保险可分为: 人寿保险 人寿保险是以人的生命为保险标的，以被保险人的生存或死亡为保险事故的人身保险。 人身意外伤害保险 人身意外伤害保险简称意外伤害保险,意外伤害保险是以被保险人因遭受意外伤害事故造成的死亡或伤残为保险事故的人身保险。 健康保险 健康保险是以被保险人的身体为保险标的，保证被保险人在疾病或意外事故所致伤害时的费用或损失获得补偿的一种人身保险，包括重大疾病保险、住院医疗保险、手术保险、收入损失保险等 第五节 保险与事故控制 死亡保险 死亡保险是指以人的死亡为保险事故，在事故发生时，由保险人给付一定保险金额的保险。 生存保险 生存保险是指被保险人如果在保险期间届满时仍然生存，保险人依照保险合同的约定给付保险金。 两全保险 两全保险，又称生死合险，是指被保险人在保险合同约定的保险期间内死亡，或在保险期间届满仍生存时，保险人按照保险合同均承担给付保险金责任的人寿保险 年金保险 年金保险是指在被保险人生存期间或某一特定期间，保险人按合同约定定期向被保险人或其他年金受益人给付保险金的人寿保险。 医疗保险 医疗保险是指为被保险人在治疗疾病时发生的医疗费用提供保险保障的保险 意外伤害保险 意外伤害保险是指保险人对被保险人由意外伤害事故所致的死亡或残疾，或者支付医疗费用，或者按照合同约定给付全部或部分保险金的保险 投资连结保险 投资连结保险是指包含保险保障功能并至少在一个投资账户中拥有一定资产价值的人身保险。 第五节 保险与事故控制 企业职工工伤保险 社会保障与社会保险 社会保障，作为由国家为处于生活困境的社会成员提供生活保证的一种制度，是指当社会成员陷于生活贫困或当劳动者因年老患病、工伤、生育等原因永久地或暂时地、完全地或部分地丧失劳动能力，或者因失业而丧失工作机会、丧失收入来源时，由国家和社会对其提供经济上的援助或补偿 第五节 保险与事故控制 社会保险是指在即定的社会政策的指导下，由国家通过立法手段对公民强制征收保险费，形成保险基金，用以对其中因年老、疾病、生育、伤残、死亡和失业而导致丧失劳动能力或失去工作机会的成员提供基本生存保障的一种社会保障制度。 第五节 保险与事故控制 工伤保险的概念 工伤保险亦称职业伤害保险，是对在劳动过程中遭受人身伤害（包括事故伤残和职业病以及因这两种情况造成死亡）的职工、遗属提供经济补偿的一种社会保险制度。 实行工伤保险的目的，在于预防工伤事故，补偿职业伤害的经济损失，保障工伤职工及其家属的基本生活水准，减轻企业负担，同时保证社会经济秩序的稳定 第五节 保险与事故控制 工伤保险的实施原则 强制性实施原则 无责任赔偿原则 个人不缴费原则 损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则 (1)强制性实施原则。 强制性实施原则是指由国家通过法律法规强制企业实行工伤赔偿，并依照法定的项目、标准和方式支付待遇，依照法定的标准和时间缴纳保险费，对于违反有关规定的，要依法追究法律责任。 (2)无责任赔偿原则。 又称无过失补偿原则。是指劳动者在生产工作过程中遭遇工伤事故后，无论其是否对意外事故负有责任，均应依法按规定的标准享受工伤保险待遇。 (3)个人不缴费原则 这是指无论是直接支付保险待遇或者缴费投保，全部由用人单位负担，劳动者个人不缴费。工伤事故属于职业性伤害，伤害成本被认为是一种制造成本，工伤保险待遇属于企业生产成本的特殊部分，同时，这也是国际上通行的惯例。 (4)损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则。 现代工伤保险已不仅仅局限于对工伤职工给予工伤补偿，而是把工伤补偿、工伤预防与工伤康复紧密地联系起来，以更好地发挥其在维护社会安定、保护和促进生产力发展方面的积极作用。 第五节 保险与事故控制 我国的工伤保险制度 我国的工伤保险制度始于20世纪50年代初,至1996年8月，我国劳动部发布了《企业职工工伤保险试行办法》。 劳动部在发布该试行办法的同时，提供了工伤保险制度改革的4 项主要任务: 实行社会统筹 扩大实施