安全责任制讲解.doc

董事长安全责任制 （一）董事长是公司安全生产的第一责任者，对公司安全生产负全面责任。 （二）宣传国家的安全生产方针、政策，贯彻执行《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》等有关安全生产的法律、法规。传达上级有关安全生产的决定、通知精神，并结合本公司实际，组织制定具体措施和进行贯彻落实。 （三）建立健全本企业的各项管理制度和安全生产责任制，并负责各种管理制度及安全生产责任制落实情况的监督考核。 （四）负责建立健全安全生产管理机构，按规定配足管理人员。 （五）根据安全生产实际，组织有关管理人员和专业技术人员，认真研究公司可能出现的事故类型，研究制定符合实际、操作性强的《事故应急救援预案》。 （六）召集和主持董事会议，定期或不定期听取煤矿安全生产状况的全面汇报，听取总经理急需提交董事会研究的安全生产重要事项，并做出决议，督促总经理组织实施。 （七）带头落实公司领导下井跟班制度，定期组织安全生产检查。对检查中发现的问题及事故隐患，指定专人负责，制定措施，限期整改解决，并在人、财、物方面予以保证。同时，对事故隐患整改和安全技术措施的落实情况进行监督检查，确保整改到位。 （八）负责矿井安全费用的足额提取、使用和管理工作，保证公司有足够的安全资金投入。 （九）负责公司安全培训工作，健全安全培训机构。组织公司高层管理人员、安全管理人员和特种作业人员参加上级有关部门组织的培训。制定本公司安全培训计划，开展全员安全教育活动，增强职工安全意识，提高企业安全管理水平。 经理（矿长）安全责任制 （一）经理是公司安全生产的第一责任者，对公司的安全生产全面负责。 （二）认真贯彻执行安全生产法律、法规以及公司的各项安全生产规章制度、操作规程，落实各岗位安全生产责任制。组织编制、审核、贯彻采掘工作面作业规程。 （三）贯彻落实安全生产例会制度，每月定期主持召开一次安全生产办公会议，研究存在的安全问题及事故隐患，制定切实可行的解决办法及措施，并督促有关人员限期解决。同时，应根据企业生产安全情况不定期地召开安全生产专题会议。 （四）根据公司安全责任制，负责各工种操作规程和各岗位安全实施细则的制定和贯彻落实。根据公司实际，负责制定年度安全技术措施计划，抱请董事会讨论通过后，组织实施。 （五）组织生产安全技术人员认真学习公司《事故应急救援预案》，在发生重大事故，按照《事故应急救援预案》，组织抢救和处理。同时，组织开展“反事故演练”，每年组织一次避灾路线演习，提高职工的应对突发事件的能力。 （六）定期向董事长及上级领导汇报安全生产工作，组织实施上级部门作出的安全生产决策，接受员工对安全工作的监督。 （七）带头执行领导成员下井跟班制度，经常性深入井下了解安全生产情况，对存在的安全隐患马上组织处理解决，对不能及时解决的，要制定措施限期整改，并及时向董事长报告。 （八）组织实施安全质量标准化工作，并对隐患治理和安全标准化达标进度进行考核。 （九）具体组织职工学习安全规程、作业规程、操作规程及有关的安全生产知识，对新工人进行入井前安全教育和培训。 生产副矿长安全生产责任制 1、在矿长的领导下，协助矿长抓好全矿的生产管理工作，对生产过程及分管范围的生产安全工作负主要责任。 2、贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规、规程和条例，以及上级有关指令，坚持不安全不生产。 3、负责生产范围管理工作和生产调度指挥系统的安全运行。 4、按照核定生产，组织编制年度生产计划，参加《事故应急救援预案》的编制审定，并负责组织实施。 5、主持召开月度生产例会，把安全工作作为一项重要内容进行布置和总结，对存在的问题制定措施及时处理解决。 6、参与制定隐患排查和治理制度，负责督促落实生产过程中隐患治理的各项制度和措施的贯彻执行。 7、负责分管业务的安全质量标准化工作，研究解决质量标准化中存在的问题，提出实施意见和措施，并组织实施。 8、参与制定和健全各项安全生产管理制度，参与编制安全工程技措计划并组织实施。 9、负责实施《事故应急救援预案》的演习，发生重大事故，按照《事故应急救援预案》，组织抢救和处理。 10、参与安全事故抢救，追查、处理工作。 11、负责组织新建、改扩建矿井及重点工程的审定和实施，根据安全生产目标，结合本矿实际情况，保证正常生产接续，坚持依法开采，杜绝超能力生产。 12、经常深入现场，深入班组，有预见性地解决生产关键，并会同有关人员及时处理生产过程中的问题，及时协调安全生产矛盾，做到不安全不生产。 13、抓好分管范围内安全重点工程的建设工作，对不能按时完成工作任务的主要负责人进行问责和诫勉谈话。 14、对新工艺、新装备的投入使用组织做好准入验收工作。 15、组织落实分管范围内危险源的辨识工作，并制定治理措施。 安全副矿长安全生产责任制 1、在矿长领导下，协助矿长抓好安全各项工作，对安