潘家园街道落实党风廉政建设责任制.docVIP

潘家园街道落实党风廉政建设责任制 推进惩防体系任务完成情况自查报告 在区委的坚强领导下，在区纪委、区监察局的精心指导下，潘家园街道工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕市、区中心工作和重点任务，坚持加强党风廉政建设，推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决反腐倡廉工作中人民群众反映强烈的突出问题，在班子队伍建设、“两会”安保、社区“两委”换届和创建国家公共文化服务体系示范区、党的十八大安保等工作中，突出重点，狠抓落实，全面推进了地区各项事业的发展。具体工作汇报如下。 一、党风廉政建设工作开展情况 街道工委高度重视党风廉政建设工作，坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合，坚持查找廉政风险点与有效预防腐败相结合，坚持效能监察与推动重点工作相结合，在反腐倡廉教育、权力监督、作风建设等方面开展了一系列的工作。 （一）加强思想作风建设，提高反腐倡廉能力 1、加强学习，增强党性，提高为民服务本领。当前，党风廉政建设和反腐败斗争面临许多新情况、新问题和新挑战，街道工委始终坚持理论中心组学习和干部学习制度，开展了“七个一”系列活动，即，组织一次处级领导、科级干部“廉洁奥运主题文化园”参观活动；为全体机关干部、12个社区发放一本《领导干部廉洁从政教育读本》；在全体党员中开展一次“忠诚履职尽责，切实维护党的纯洁性”反腐倡廉征文，共征集29篇作品；组织党员干部集中学习《党员条例》《公务员条例》；观看一次宣传警示片；纪委书记进行一次廉政党课活动；对新任职干部开展一次任前廉政谈话，警醒大家时刻筑牢思想道德防线，时刻保持政治上的清醒和坚定。通过系列学习教育活动，使干部队伍的理想信念更加坚定了，能够自觉地用中国特色社会主义理论特别是科学发展观武装头脑，指导实践、推动工作。使干部的政治立场更加坚定了，善于从政治上观察、分析和处理问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终做到在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在关键时刻经得起考验，自觉在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。使干部践行党的宗旨意识更强了，牢固树立群众观点，坚持党的群众路线，思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上密切联系群众，真心真意为群众办实事、解难事、做好事，忠实捍卫人民群众的合法利益。 2、坚持民主，增强团结，提高班子的凝聚力。在决策中坚持民主集中制，做到会前广泛沟通，书记会充分讨论，统一思想。尤其在涉及重要干部任免、重大事项、重要项目安排、大额资金使用的“三重一大”事项上，严格按照“集体领导、个别酝酿、民主讨论、会议决定”的民主决策程序进行，调动了班子成员的积极性。街道工委始终把维护班子团结作为重要工作来抓，坚持民主生活会制度，广泛开展谈心谈话活动，利用民主生活会开展批评与自我批评，达到统一认识、沟通思想、解除误会、增进团结的目的，班子成员之间做到了政治上相互信任、工作上相互支持、生活上相互关心。 3、深入调研，狠抓落实，提高干部的战斗力。坚持深入基层，密切联系群众，牢固树立“机关围着社区转、社区围着居民转”的工作理念，建立领导干部包社区、社区干部包楼院、楼门组长包家庭的工作制度，及时解决群众反映的热点、难点问题。如春节限放、“两会”安保、社区“两委”换届、十一届党代会、十八大安保等重大活动和敏感时期，坚持处级领导包社区制度，取得了较好效果。 （二）加强廉政责任制建设，筑牢防腐拒变的防线 1、落实“一岗双责”，坚持廉洁从政。一是细化任务指标。街道工委对党风廉政建设给予高度重视，年初按照区党风廉政大会精神，召开工委扩大会进行部署，研究制定党风廉政建设工作计划，健全街道党风廉政建设工作领导小组，形成了党政一把手负总责，班子成员分头抓，纪检监察部门牵头协调，职能科室广泛参与的领导体制和工作格局。结合区党风廉政建设工作任务分解的通知要求，研究制定了《潘家园街道党风廉政责任制任务分解表》、《潘家园街道效能监察评价指标体系任务分解表》、《潘家园街道优化发展环境指标体系任务分解表》、《潘家园街道挂账、立项工程任务分解表》、《潘家园街道党务公开工作任务分解表》等五项任务分解。对考核项目指标进行细化分解，做到“三个四”，即“四个明确”：明确任务，明确标准，明确责任人，明确任务时限；“四个结合”即：党风廉政建设与基层组织建设年活动相结合，形成高凝聚力；与街道各项重点工作相结合，做到高质量；与加强机关、社区规范化管理相结合，形成高效能；与转变工作作风相结合，形成高服务水准。“四个机制”即：考核机制，责任追究机制，群众监督机制和跟踪督办机制，确保目标管理双百考核工作顺利有序进行。二是落实党风廉政责任制。街道工委从强化党员干部对责任制重要性、必要性的认识入手，把党风廉政建设责任制进行细化分解，逐级签订