批量添加试题录入指导.doc.docVIP

批量添加试题指导 建立题型体系 若库中已列出的题型不能满足考试需求，教师可自行建立新的题型。 首先需要了解库中已有的题型类型和对应编码，如下图所示： 上图显示系统中已经建立好了7种试题类型，分别为： 01|单项选择题 02|多项选择题 03|名词解释 04|简答题 05|论述题 06|判断题 07|填空题 各题型说明前的数字，代表它的题型编码，编码和说明文字间用“|”符号分开。如果需要添加新的题型，则在上图标记的“试题题型章节难度管理”模块中的题型设置文本框中单起一行，并顺序添加题型编号和内容说明“08|计算题”，然后点击保存修改： 若用户购买空平台自己建设题库，则参照本方法，提前建立题库的题型体系，编号对应的题型顺序可以按照用户的实际需求进行调整，如果用户只需要名词解释，单选题，简答题和计算题，考试试卷也按照这个题型顺序出卷，就可以按照以下标注，在平台中添加： 01|名词解释 02|单项选择题 03|简答题 04|计算题 题型对应的编码顺序，也代表了系统默认的出卷题型顺序，如果出卷题型顺序要修改为单选题，名词解释，计算题，简答题，则题型部分的编码为： 01|单项选择题 02|名词解释 03|计算题 04|简答题 点击“保存修改”按钮并重新登录系统后，新添加的题型信息就可以显示在库中，用户向库中单题添加试题时，可点击设置试题题型；批量添加试题时可在文档中录入对应的题型编号，对试题进行设置。 建立章节体系 若库中已有的章节不能满足考试需求，教师可自行建立新的章节。 首先需要了解库中已有的章节类型和对应编码，如下图所示： 上图显示系统中已经建立好了7个章节，分别为： 01|人力资源管理导论 02|战略人力资源管理 03|人力资源管理的环境 04|人力资源规划 05|工作分析与设计 06|招聘与录用 07|人事测评 各章节内容说明前的数字，代表它的章节编码，编码和说明文字间用“|”符号分开。如果需要添加新的章节，则在上图标记的“试题题型章节难度管理”模块中的章节设置文本框中单起一行，并顺序添加章节编号和内容说明“08|员工培训与开发”，然后点击保存修改： 重新登录系统后，新添加的章节信息就可以显示在库中，用户向库中单题添加试题时，可选择设置其章节；批量添加试题时可在文档中录入章节名称对应的章节编号，对试题进行设置。 若用户需要对试题详细到小节或知识点的标注，则章节对应编码处可用“.”来体现划分。 01.01|第一章第一节内容说明 01.01.01|第一章第一节第一知识点内容说明 01.02|第一章第二节内容说明 01.02.01|第一章第二节第一知识点内容说明 01.03|… 03.01|第三章第一节内容说明 … “|”符号前对应的编号最多可增加章节内容说明至知识点，也就是三级划分，如：“01.02.01”。 若用户购买空平台自己建设题库，则参照本方法，提前建立题库的章节体系。 注：题型，章节，难易度体系需提前确定，用户设定试题参数时参照对应的编码来录入。如需添加更详细的难度编码，可将对应难度管理文本框中的内容按需要修改为： 01|易 02|较易 03|中 04|较难 05|难 单题添加试题 在添加试题模块中，参照下图顺序，分别选定要添加试题的题型，章节，难易度，分值和留白等信息后点击【添加试题】按钮： 在系统自动弹出的word中，根据提示录入试题内容： 完成单道试题的录入后，点击保存，然后关闭word回到试题库平台，点击【试题入库】按钮完成这道试题的录入。 批量添加试题 建立批量添加试题的word文档： 文档命名为“课程编号+课程名称+三位数字编码.doc”（文档后缀只能用“doc”），如：“A0000001人力资源管理301.doc”，课程编号根据各学校的不同要求来确定。 如果批量添加试题的平台为空平台，文档名中的三位数字编码可从001开始并以此类推直到998，如“A0000001人力资源管理001.doc”、“A0000001人力资源管理002.doc”… 若批量添加试题的平台为购置平台（库中已有试题），文档名中的三位数字编码需从301开始命名并以此类推直到998，如“A0000001人力资源管理301.doc”、“A0000001人力资源管理302.doc”… 试题编码： 以购置平台添加试题为例： 打开上一步建立的word文档“A0000001人力资源管理301.doc”，参照已建立好的题型，章节，难易度体系，录入要添加试题的对应编码，编码以“~~”开始，从左至右顺序体现了该试题的“~~题型|章节|难易度|分值|留白”，然后点击回车，在下一行中录入试题内容和答案，答案也单起一行录入，并在试题内容和答案前分别添加“^^”符号。 ~~01|03|4|1|0 ^^社会主义制度的优越性，最终体现在（ ）这一根本目标上 A、人民群众