钻井队职工劳动生理和心理现状探讨.pdfVIP

COSHA 第二十届海峡两岸及香港、澳门地区职业安全健康学术研讨会论文集 钻井队职工劳动生理和心理现状探讨 张联合 杜高举 中国石化集团中原石油勘探局 濮阳市苏北路16号 【摘要】 钻井作业施工环境差，劳动强度大，员工生理和心理上都面临着极大的考验，人的本质 不安全性则为安全生产埋下巨大隐患。钻井员工每班工作时间长达12个小时，施工环境差，地点在 野外，不能正常下班回家，长期单一工作、单调生活，员工生理和心理面临双重疲劳积聚。人的生 理和心理疲劳积累到一定程度，必然会引发人的不安全行为，工业生产中由于不安全行为而引发的 事故占到了很大的比重，据有关资料统计，劳动过程中有80%—90%的事故与人的因素有关，其中 最重要的是人的生理和心理因素。人的行为靠思想来指挥，心态的好坏直接影响到职工的日常工作 行为。职工心态的好坏直接影响着企业的安全生产，钻井员工工作时间长、劳动强度大，生活不规 律，严重影响人的生物节律，引发人的生理和心理变化，企业安全管理部门应对职工的心态变化引 起高度警觉和重视，应加强关注员工生理健康，坚持以人为本，关注员工身心健康。本文通过运用 生物节律理论对钻井队员工生理和心理现状进行分析，查找影响安全生产的原因，提出相应措施， 改善员工生活环境和方式，加强心理健康疏导，提高员工的本质安全性。 【关键词】 职工 劳动心理 劳动生理 影响 1 前言 油气钻井是一个多工种、多工序、立体交叉、连续作业的系统工程，且作业风险具有高度的复 杂性和随机性，钻井施工的工作环境和工作性质也很特殊。在这一过程当中，需要人的大量参与， 但是由于人类自身的特点和人的体力、精力都有局限性，思想状态也在不断变化，要求人在任何时 候都不出现差错是不可能的。因此，人的安全因素是安全管理的核心问题，也是企业安全文化塑造 成功与否的标志，人的安全因素最主要是受其自身生理和心理因素的影响，解决员工的生理和心理 健康问题有助于提高人的本质安全性，是解决人的不安全行为的关键。 油气钻井作业环境和工作性质决定了石油钻井作业过程是危险大、突发性强、容易发生伤亡事 故的生产过程。其主要存在以下特点： (1) 野外露天作业、施工条件恶劣 (2) 特殊工种多，存在职业危害； (3) 手工劳动和繁重体力劳动多、劳动强度大，容易使人疲劳、分散注意力，导致事故的发生。 (4) 立体交叉作业多，须多人配合。在设备搬迁、事故处理、提下钻具、下管等环节和工作环 境中常需多人、多工种相互配合，立体交叉工作。如果指挥不好、衔接不当、防护不严、就有可能 造成相互伤害。 2 员工生理和心理的影响因素 671 COSHA 第二十届海峡两岸及香港、澳门地区职业安全健康学术研讨会论文集 2.1社会因素的影响 人除了受工作中某些因素的影响外，还有其他因素也会影响，如工资、待遇、地位等发生的矛 盾，工作调动、晋级、降职、降级、事业、家庭矛盾等都会使人的精神状态和心理发生变化，大多 在涉及个人切身利益的时候，人的精神会变得紧张，工作时精神不集中，情绪不好，当职工从事危 险作业时非常容易发生失误，造成事故。所以在有些国家，某些作业安排时如高空作业等，对于职 工的相关情况要了解，以作出相应的处理，不具备条件的不能登高作业。钻井企业也应考虑这些因 素，对于有些情况导致的精神不振有情绪的，心理压力较大的，在安排危险作业时要非常慎重。在 相应的程序文件中，也应有关于这些方面的描述及处理原则措施，职工应有与相关部门及人员进行 交流的机会，及时反映出现的问题并得到解决，以避免这些问题发生导致安全事故。 2.2环境因素的影响 包括工作场所的设计布局、照明、温度、湿度、音响、振动、粉尘、高空、气味及色彩等环境 因素对人的可靠性影响很大。当人处于一个不良的工作环境，比如工作场所设计不合理 照明太亮 或太暗、温度湿度太高或太低、强噪音、高空作业等都会降低人的可靠性。而颜色也是环境的重要 条件，如果在工作场所及操作设备上运用合理的颜色，便可构成一个良好的色彩环境，从而提高人 的可靠性。研究表明不同色彩对人起着不同的心理作用，如红色在生理上起着增高血压及脉搏的效 用，心理上起着兴奋作用，适用于一些警戒性标志，提醒操作者注意。黄色在生理上近于中性，有 暖感，适于一般工作场所。绿色在生理上