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依托企业,共建专业
——计算机应用专业示范校建设项目总结
两年来,在坚持以服务为宗旨、以就业为导向、以质量为核心的教育改革思想指引下,计算机应用专业积极推行工学结合、校企合作、顶岗实习的培养模式,改革教学模式、加强实践教学,改革办学模式、推行订单培养,创新教育内容、课程对接岗位,加强队伍建设、改善队伍结构,完善内部管理、加强制度建设,改革评价模式、突显贡献与能力。在上级各部门的支持与指导下,在专业组全体教师的参与努力下,经过科学规划、精心组织、认真实施,圆满完成了建设计划的各项任务目标。
一、计算机应用专业项目建设基本情况
两年来,专业招生人595人,毕业517人。
计划投入专业建设资金210万元已按相关规定完全投入建设使用。
按照《项目建设任务书》和《项目建设实施方案》中专业建设要求,89个专业建设验收要点已全部完成,完成率100%。
完成了对网络安全实训室等3个实训室的改扩建设工作和实训室文化建设工作,并均已投入教学使用。
以企业走访、行业咨询、问卷调查等方式开展了对23家企业、7个行业机构、127名毕业生的社会调研,形成了专业人才培养和课程体系改革调研报告,形成了专业人才培养方案和专业课程体系改革方案。
形成了“订单培养”的人才培养模式和“岗位对接,分岗实训”的课程体系。
完成了2门核心课程的建设和4本校本实训指导书的编写,核心课教材已出版。
建成了教学源源管理平台,整合形成专业图书期刊、电子教案、教学课件、教学视频、教学软件等容量达270GB的专业教学资源库。
形成了四方三层和五证考核的教学评价机制。
形成了“依托企业,共同培养”的师资队伍建设指导思想和“思想准备、知识储备、技能预备、现岗装备、教学完备”的双师队伍培养模式。培养专业带头人2名、骨干教师6名,双师教师18名,组织专业技能培训6项次71人次,组织外出学习11次15人次,考取工程师(技师)及以上职业资格证书26个,撰写论文25篇,新聘兼职教师8人,形成了结构合理、业务精湛的专、兼职教师队伍。
与企业深入合作形成“订单培养”合作模式,建立校外实训基地6家,利用师资和设备优势开展对外社会服务与交流,与天津市东丽区就业训练中心签订了社会培训师资设备援助协议,共同为东丽人才培养和经济发展服务。
形成典型案例3个,“创建校内岗位锻炼长效机制,提升中职学生职业技能水平”,“分阶段多形式打造双师型师资团队” ,“将企业生产引入教学课堂,实现教学生产无缝对接”
二、建设目标完成情况
(一)深化校企合作,创新“订单培养”人才培养模式
1.建设思路:依照企业岗位能力需求进行人才培养的原则,把校企合作、工学结合作为人才培养模式改革的切入点,带动专业建设,引导课程设置,改革教学内容和教学方法。
2.具体做法:为使计算机专业建设和人才培养与企业需求“高度吻合”,我专业以企业走访、行业咨询、问卷调查等方式开展了对23家企业、7个行业机构、127名毕业生进行了深入调研,并根据调研情况,对计算机人才岗位需求进行分析。在此基础上组织计算机类企业、行业专家进行人才培养模式与课程体系研讨与论证,进行专业发展与人才培养规格定位。
结合区域经济发展和我校地理位置特点,我们确定了订单培养的人才培养模式,根据岗位需求与企业签订订单培养协议,前3学期进行基础文化知识和基本专业技能学习与训练,在第4学期置入企业培训课程,通过工学结合、校内岗位实训,实训基地生产性岗位实训等方式强化岗位技能训练,进一步提高学校教育与企业之间的匹配能力,缩短学生成为“企业人”的过渡期,提升学生可持续发展的能力,加快毕业生在企业中的成长速度,成为企业的骨干和中坚力量。
表1 定单签约企业
序号 定单方向 订单签约企业 1 长城宽带网络运营技能定向班 天津长宽电信城域网服务有限公司 2 航讯网络游戏运营订单班 天津市航讯科技开发集团有限公司 3 影视动画制作订单班 北京方正数字艺术有限公司
图1 “订单培养”人才培养模式图
3.确定以“德能兼备”计算机应用职业人为专业培养目标。培养适应现代服务业和制造业发展建设需要,德能兼备,具有从事计算机应用工作所需的计算机知识、计算机操作职业能力、综合职业素养及可持续发展能力,能从事计算机相关事务岗位工作的技能型、应用型计算机职业人。
(二)构建基于“岗位对接,分岗实训”的专业课程体系
1.建设思路:依据计算机应用岗位要求,以职业能力为主线,以学生的职业道德、职业技能、就业创业能力为重点,以德能兼备为培养目标,以培养人人成才为课程建设理念,构建专业课程体系。
图2 专业课程体系规划图
2. “岗位对接,分岗实训”的专业课程体系构建
指导思想:坚持校企合作,以社会需求为目标,以技术应用能力的培养为主线来设计课程体系和培养方案,做到课程体系与就业岗位对接,专业核心课程与职业活动对接、课程内
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