技术中心知识讲座要点.ppt

企业技术中心讲座 孙合祥 技术中心分为企业技术中心、省级技术中心和国家技术中心三个级别。企业技术中心成立两年以上才能申报省级技术中心，省级技术中心成立两年以上，才能申报国家级技术中心。各省都有专门部门主管技术中心的工作。 企业技术中心的建立必须有完整的技术文件、组织机构、科技发展规划、创新机制、 人才培养、技术中心的运行机制、创新制度建设、创新制度模式、创新制度管理办法、研发经费的保障、科技奖励机制和企业技术中心研究开发及试验的基础条件 。 成立企业技术中心的基本条件 申报企业为登记注册的企业法人，且连续纳税两年以上，具有较完善的研发、试验条件，高水平的技术人才队伍，较高的研发经费投入，拥有自主知识产权的核心技术。企业主营业务销售收入总额、科技活动经费支出额、专职研究与试验发展人员数、技术开发仪器设备原值等指标应达到一定的标准。 企业信用状况良好，两年内未发生产品质量事故或侵犯他人知识产权、违反税收法律法规等不良行为。 技术中心必须在企业组织结构中独立设置，由企业高层领导任技术中心主任，管理制度、人才激励机制健全，目标规划明确 。 技术中心应建立技术委员会和专家委员会。技术委员会负责研究开发方向、重点课题和经费预算等重大问题的决策；专家委员会负责对技术中心的研究开发方向、重大技术问题及项目进展情况开展咨询和评估。 技术中心应将技术开发与自主知识产权、技术标准有机结合，制定知识产权战略，积极参与国际、国家、行业标准的制定。充分利用社会科技资源，积极开展产学研合作。 技术中心基本文件 技术中心成立文件 技术中心管理文件 企业技术中心的发展规划及近中期目标 技术中心及分中心组织机构人名组成文件 科技委员会组成和任命文件 科研项目管理办法 科研经费管理办法 科技人才管理办法 专利管理办法 技术中心岗位责任制 人才激励管理办法 工艺、标准和技术文件管理制度 科研仪器设备管理制度 实验室和检测室管理制度 质量管理制度 科学技术委员会机构设置 直辖市、省级企业技术中心认定程序： （一）申请。企业向指导小组办公室上报申请材料，包括：《认定企业技术中心申请报告》和《企业技术中心评价材料》 （二）评审。指导小组办公室对申请材料进行初审；初审通过后，指导小组办公室委托中介机构，按照《企业技术中心评价指标体系》进行定量评审，形成评审意见；评审意见作出后，指导小组办公室根据评审意见组织专家择优进行定性评审。 （三）认定。指导小组办公室根据评审结果拟定并上报市级企业技术中心认定名单；指导小组审查确定市级企业技术中心认定名单。 申报省、国家技术中心申请书的编写内容 一、企业（集团）的基本情况 1、企业经营管理等基本情况，包括所有制性质、职工人数、企业总资产、资产负债率、销售收入、利润、各项税费缴纳情况、银行信用等级、主导产品的技术水平、市场占有率及技术来源等。（需附企业组织结构图） 2、企业在国内同行业及在行业中的地位和作用。 3、企业在本产业领域技术创新中的作用和竞争能力。 申报实例： 一、企业基本情况 1、企业经营管理等基本情况 北京市第三建筑工程有限公司（以下简称三建公司），成立于1953年3月19日，国有控股公司，隶属于北京建工集团有限责任公司。2003年8月经过产权调整，按照现代企业制度成立了北京市第三建筑工程有限公司，建立了产权多样的现代企业。 公司现有总承包资质2个：房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包叁级。专业承包资质5个：建筑装饰装修工程专业承包壹级、起重设备安装工程专业承包壹级、机电设备安装工程专业壹级、建筑幕墙工程专业承包贰级、预拌商品混凝土专业贰级。 公司注册资本1.2亿元，银行信用等级AAA级，公司2011年度总资产34.2亿，资产负债率为85.5%，销售收入54.72亿，各项税费缴纳为6403.99万元。 公司现有员工1905人，管理人员1496人，大中专以上学历1022人，高中级职称专业技术资格管理人员220人，国家一、二级建造师注册210人。 三建公司为北京守信企业、质量管理AAA级认证单位。2010年，公司被中国建筑业协会确定为实施GB/T50430《工程建设施工企业质量管理规范》的试点单位，制订了“1+1”管理文件，率先获得ISO9001和GB/T50430质量管理体系的“1+1”双认证书。 2、企业在国内同行业及在北京市行业中的地位和作用 三建公司自成立至今，一直秉承“建楼育人”的宗旨，做到了企业既要出精品工程又要出优秀人才。既有李瑞环、张百发等国家及北京市领导人，又有党的十六大代表郭延红，国宝级高级测量技师、全国劳动模范徐伟等知名人士，更多的是奋战在生产一线的项目经理、劳动模范、青年突击队队长、技术骨干以及一大批优秀的中高层管理人员。 三建公司自1953年成立以来，一直是北京建筑业的主力军，