沈阳新最低工资标准实施 包含三金不含加班费.docVIP

沈阳新最低工资标准实施 包含三金不含加班费 生活常识 2010-07-21 18:13:27 阅读15 评论0 ??字号：大中小?订阅 　　沈阳市新的最低工资标准于3月1日起正式实施，比此前的最低工资标准增长了70元至100元不等。最低工资标准中是否包含保险？是否适用包吃包住的用工形式？就读者所关心的这类问题，记者采访沈阳市劳动保障部门予以解读。 　　问：执行的最低工资标准是否包含个人应该缴纳的“三金”？因为个别企业用工在扣除保险等费用后，职工实际到手的收入达不到最低工资标准，这种情况企业是否违规？ 　　答：最低工资标准应该包含养老保险、基本医疗保险、失业保险，将这“三金”纳入最低工资标准内，有利于保障低收入职工的基本生活所需；而且劳动者个人“三金”的缴纳，也是从劳动收入中计算扣除，如果在工资外单独计算“三金”，不利于实际操作。 　　问：现实生活中，如餐饮行业等许多行业实行“包吃包住”的做法，一方面方便了劳动者，另一方面也有利于用人单位自身灵活用工。但这样的用工模式，所支付劳动者的报酬可否低于最低工资标准？ 　　答：虽然没有成文明确，但工资是劳动报酬的体现方式，并不包含劳动者的吃住。包吃包住也可以理解为用人单位自愿行为，因而这样的情况需要双方协商，最好的办法是双方确立完善的劳动合同。劳动保障部门不支持包吃包住用工模式。 　　问：国家实施最低工资保障制度，因而各地确立最低工资标准