就业程序15要点.ppt

签约与派遣 就业指导中心 就业指导、就业咨询 毕业生追踪调查 就业率统计 毕业生资格初审查、毕业生基本信息收集 省就业中心审查 Yes No 各高校毕业生资源信息库、就业信息库 签约管理（协议书的鉴定、解除等） 制定建议就业方案并上报 省就业中心审核 Yes No 下发就业方案给各高校 打印就业报到证 毕业生到单位报到 落实就业单位、 回生源地待业 暂缓就业 升学、出国、 其他 省就业中心审核 落实就业单位 用人单位资格审查 各类招聘活动、双向选择 毕业生档案交寄 申请调整改派 毕业生就业流程 毕业生 基本信息上报 毕业生 签约情况上报 毕业生 派遣报到 一、毕业生信息上报 上报信息内容：姓名、身份证号、性别、生源地、培养方式、是否师范生、专业、学历、学制、民族、政治面貌、入学年份、学号、家庭联系地址、联系电话、家庭邮政编码、准考证号等。 毕业生对象（不包括）： 1、没有正式学籍的学生、旁听生； 2、成人教育、函授教育、网络教育、自考等学历教育学生； 3、港、澳、台学生（含国内学生港澳定居）； 4、外籍生源学生； 5、已经确定不能正常毕业的学生。 培养方式：非定向、定向、委培、自筹； 生源地确认：一般指学生的实际户籍所在地，多数为其家庭户籍所在地。 审查重点 有问题需提供户口簿、身份证复印件及派出所证明，学籍问题需教务处证明材料； 毕业生自我核实 二、就业签约 什么是签约？ 签约需要使用什么材料？ 签约需要注意哪些事项？ 签约，即是指毕业生与用人单位经过双向选择达成一致意愿之后，以协议的形式将这种关系确定下来，作为日后毕业生到用人单位就业的书面凭证。 签约，可以使用国家教育部制订，省、自治区、直辖市就业主管部门统一印发的《就业协议书》，也可以使用用人单位印制的《劳动合同》或就业协议书。 就业协议书经毕业生与用人单位签订后即刻生效。 就业协议书一经订立，就对当事人具有法律约束力。 就业协议书不得挪用、转借、涂改，否则视为无效。 《就业协议书》由广东省教育厅统一印制，只对国家计划统招的毕业生发放，每位只有一份。学校于11月20日前领取并发到各学院，学生在所属学院领取。 签订协议书应注意的问题： 明确用人单位的户口档案接收权限 ； 明确就业单位的具体工作部门和工作岗位 ； 明确工作内容和工资标准 ； 明确协议解除的条件 明确违反协议的责任 。 三、毕业生派遣 什么是派遣？ 国家目前的派遣政策是什么？ 派遣依据是什么？ 什么是《就业报到证》 ？ 为做好普通高等学校（含研究生培养单位）毕业生就业工作，更好地为经济建设和社会发展服务，维护毕业生和用人单位的合法权益，教育部制定《普通高校毕业生就业工作暂行规定》，对全国高等学校毕业生就业工作程序和时间安排做出统一部署，各地方高校毕业生就业主管部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕业生。 毕业生派遣有关政策规定： 对于华侨和来自港澳台地区的毕业生愿意留大陆工作的，学校可根据国家有关规定提供帮助； 免试推荐和考取硕士、博士研究生的毕业生，在学校就业计划上报后提出不再攻读的，应回家庭所在地就业，不签发报到证； 申请自费出国（出境）的毕业生，经批准后，学校不再负责其就业，不签发报到证，学校直接将其档案转至家庭所在地自谋职业； 定向生、委培生按合同就业；外籍学生、留级生、结业生、休学、退学等未取得毕业资格的学生不纳入就业方案，不签发报到证； 延长学制的毕业生在取得毕业资格后三个月内找到工作或要求回家庭所在地就业的，可以纳入当年就业方案，签发报到证，逾期不再受理； 结业生由学校向用人单位推荐或自荐，找到工作单位的，可以派遣，但必须在《就业报到证》上注明“结业生”字样，在规定时间内无接收单位的，学校将其档案转至家庭所在地，自谋职业； 毕业生在派遣前因身体原因不能坚持正常工作的，可以办理休学，一年内治愈的可以随下一届毕业生就业，一年后仍未治愈或无用人单位接收的，户口、档案转至家庭所在地，按社会待业人员办理。 派遣手续齐全依据 有主管单位的正式接收函（协议书） 1、各地市（县、区）人力资源和社会保障局、教育局签发的录用通知书（函）（在生源地级市落实就业单位除外）； 2、省直及中央驻粤单位主管部门签发的录用通知书（函）； 3、省外单位所在地人事部门签发的录用通知书（函）（外省学生在生源地级市落实单位除外）； 4、公务员、升学深造录用通知书； 5、有人事接收权单位盖章的普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书 。 有生源地单位的接收函（协议书）或申请表 《就业报到证》 申请升学、出国（出境）毕业生派遣 要求学生本人在网上进行申请（/）。 申请升学，上报就业方案后提出不再升学的，应回家庭所在地就业，省不再补签发报到证。 申请自费出国（出境），经批准后，学校不再负责其就业，不