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毕业推荐协议书范本3篇 　　就业保险，又称就业促进，是指国家为了保障公民实现劳动权所采取的创造就业条件、扩大就业机会的各种措施的总称。以下是学习啦小编收集整理的：3篇毕业推荐协议书范本，仅供大家阅读参考。 　　毕业推荐协议书范本一 　　甲方：_________ 　　乙方：_________ 　　双方以公开、公正、守信、诚意为原则，经过友好协商，达成如下协议： 　　一、甲方的责任和义务 　　1.及时为乙方介绍有关企业的基本情况，包括：工作环境、用人要求、薪金待遇及各相关福利待遇方面等情况。 　　2.把企业需求的情况用书面或电传等形式及时通知乙方。 　　3.对乙方进行初步的面试，考核。 　　4.甲方按乙方个人要求，在自协议生效后30个工作日内，至少为甲方提供一次面试机会。 　　5.跟踪服务：如面试不成功，根据个人反馈意见继续为个人寻找发展机会。 　　二、乙方的责任和义务 　　1.负责如实向甲方提供学历证书和个人身分证原件及复印件，职称资格证书原件，真实的个人背景资料，详尽地提出委托推荐职位的岗位要求、薪金福利、待遇、工作条件和工作地点等。 　　2.遵从甲方按乙方提供的要求所安排的用工面试。 　　三、费用及付款方式 　　1.甲方一般按到任第一个月的月薪资_________%向乙方收取委托推荐的服务费。 　　2.具体支付方法为： 　　(1)本协议签订之门起三日内支付预付款，为人民币_________元;(按本协议的20%计) 　　(2)被推荐人员到岗后十日内支付余额。 　　(3)甲方若未能在约定的期限内向乙方推荐人选，乙方可要求解除本协议，甲方退还已收的全部费用;若乙方面试后对甲方推荐的职位不满意，并认为无需再继续推荐，要求协商的，乙方按每一岗位酌收咨询服务费_________元后，退还已收余款。 　　(4)付款形式若为委托银行转帐，乙方转入帐号为：_________;帐户名：_________;开户行：_________。 　　四、甲方安排乙方在工作期间或培训期间出现以下情况，甲方可不予安排乙方就业，费用不予退还。 　　1.违反国家法律和用人单位的规章制度，影响恶劣者;或提供虚假的个人材料。 　　2.未按规定如期缴交就业综合费。 　　3.甲方通知乙方到企业面试，通知三次没有回应者。 　　4.面试成功后由乙方的个人因素(如违纪、不能胜任等)造成失业或被辞退的。 　　五、附则 　　1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 　　2.协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，协商不成可向有关部门申请裁决。 　　3.本协议有效期为_________。自甲乙双方签字之日起执行。 　　甲方(签字)：________　　乙方(盖章)：________ 　　负责人(签字)：______ 　　________年____月____日　　________年____月____日 　　毕业推荐协议书范本二 　　甲方：_________大学学生处 　　乙方(用人单位)：_________ 　　丙方(学生)：_________ 　　为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议： 　　一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中 　　1.工作内容：_________ 　　2.工作时间：_________ 　　3.就业实习报酬和福利待遇：_________ 　　二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。 　　三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。 　　四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。 　　五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。 　　六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构