派遣工作介绍教程.ppt

2014届毕业生派遣阶段工作安排 内容提要 毕业生生源信息核对 毕业生派遣方案核定 毕业生的档案转递及户口迁移 报到证的办理 毕业生后续派遣、改派 就业反馈及就业率的上报 解约事宜、就业咨询日、户档托管、就业核查 一、毕业生生源信息核对 核对内容：是否为2014年毕业 （休学、退学、死亡、延期毕业？） 姓名、专业、学制、生源地是否有误？ 重 要 性：报到证打印字段 二、毕业生派遣方案核定 新精神：教育部实行“就业去向实名制” 即在“全国大学生公共立体化服务平台”以及“学信档案”公布学校上报的就业信息 二、毕业生派遣方案核定 新要求：“派遣方案”与“就业材料”必须一一对应 核定步骤： 第一步：就业处对照就业协议审核就业方案 第二步：辅导员审核学生就业协议签订状态 第三步：学生签字确认派遣方案（五月底六月初） 二、毕业生派遣方案核定 （ 具体信息及相关表格参照就业处网站“2014届毕业生必读--毕业生办理就业手续相关说明”） 派遣方案编制办法及就业材料、就业状况认定： 1. 毕业生已签约并上交就业协议、上网登记毕业去向 ，编入派遣方案，为协议就业。 2. 毕业生已就业不签约（上交录用公函及空白协议），编入派遣方案，为协议就业。 3. 毕业生自由职业或自主创业，并上交《自由职业、自主创业》登记表。编入派遣方案，“自主创业”须在表格中注明创业单位名称并提交营业执照副本复印件。 4. 毕业生灵活就业（上交《毕业生就业证明》及空白协议），编入就业方案。（灵活就业：是指毕业生不与用人单位签订协议或合同，在某一用人单位工作时间短暂，就业单位灵活多变，且用人单位不需要报到证的。） 5. 毕业生升学、出国，派遣方案分别编制为升学、出国。考取外校博士的，需携带调档函或录取通知书及空白协议到就业处备案。考取本校的，请将空白协议统一上交院系。毕业生出国读博的，请提交录取院校的offer复印件。可选择户档托管、回原籍或户档留校（限两年），需上网登记毕业去向。 6.毕业生待就业的，派遣方案编制为待就业。 待就业的同学（1）毕业生已于单位达成意向确有需要延期派遣的。请提交用人单位同意接受证明及延迟派遣申请至辅导员，由辅导员统一交就业处。（2）无任何就业去向的毕业生，可将户档关系托管在相应人才机构或签回生源地，需上网登记毕业去向。 以上所需提交的材料均需在5月30日之前交就业处、院系备案，否则，将不纳入派遣方案，认定为待就业 二、毕业生派遣方案核定 重点强调问题： “非协议就业”的毕业生必须将人事关系转出，包括自由职业、自主创业、灵活就业等。 “待就业”可以选择托管、回原籍、留校 “户档留校”利弊分析（干部身份、报名考试、政治审核等存在问题）。 户档留校为两年，逾期不办理手续，将被派遣回原籍。 户档托管及回原籍适用于：毕业生就业但是单位不接受人事关系、毕业生待就业、毕业生出国。 三、毕业生档案转递及户口迁移 时间节点：5月30日 5月30日前，就业备案。协议上交院系和就业处、上网填写毕业去向登记，就业处统一移交数据给相关部门。 5月30日后，待7月1日后才能办理报到证，毕业生到就业处开具调档函交档案馆办理档案转递，凭报到证到保卫处办理户口迁移。 四、报到证的办理 办理报到证的对象： 到用人单位、托管到人才机构、回原籍报到的。 不办报到证的对象： 不能毕业、升学、委培，以及户档留校的毕业生。 四、报到证的办理 办理时间： 5月30日前确定去向，6月中旬统一发到学院 5月30日后确定去向，7月1号以后才能办理，自己归档副联。 报到证的发放 报到证由国家教育部印制，由省（直辖市、自治区）级普通高等学校毕业生就业管理部门签发，只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有的有效报到证件。有时也被称为“派遣证”。其作用有： 1、是到接受单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算； 2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生； 3、是毕业生办理档案转递、户口迁移的依据； 4、是毕业生参加工作的初始记载和凭证； 5、毕业生在工作单位转正和干部身份的证明； 6、是人才服务机构存档的证明。 五、后续派遣、改派及离校后须完成手续 1、5月30日之后申请办理报到证的，属于后续派遣。 2、改派。毕业生毕业时办理了报到证，毕业后更换就业单位，需要重新办理报到证的，即改派。办理