未来管理变革的十大趋势.pptVIP

大家要明白 责任÷2=0 一件事情安排2个人去做，就会互相推诿，指望对方去完成，反而达不到目的 大家要明白 天下没有白吃的午餐 大家要想得到好的待遇和福利，必须要考行动去创造，靠业绩去体现 锅里有了，碗里才会有，饭碗才能保得住 不鼓励吃低保，不劳而获 不行动，没有业绩，钱从哪来？ 找讲师、公开课，上诺达名师网，中国最大的培训平台 qy.thea.cn 新形势下企业突破与管理变革 学习感悟-2012.2.29 为什么要安排大家学习？ 学习之后为什么要让大家谈感悟 学习现状： 没时间、工作忙，听了之后没什么用！ 学习和感悟分享的目的什么 我们一起来分享才知道答案 先要打开你的心 人们需要你接受他（聆听、点头、注视） 人们需要你认同他（呼唤他的名字） 人们需要你同理他（感同身受） 人们需要你感谢他（感谢、帮助） 人们需要你赏识他（给予赞美） 三欣会 欣赏自己、欣赏同事、欣赏公司 我们要总结经验教训，完善流程，打造文化！ 做企业就是斜坡上推车，要是没力气的时候，惯性就能压死你----创维原董事长：黄宏生 你认为一个企业是 做大？做强？还是做长好？ 要找准位置 树立目标 顺需而变 没有一成不变 没有一劳永逸 成功的企业都是随时把握提升企业竞争力的、持续改进的 你认为目前什么组织高绩效、长青型的？ 宗教般的企业文化打造！ 宗教文化的特点 1.宗教它带给人们的是一种心灵上的希望，人有过去、现