餐饮品牌手册范文3篇.docVIP

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餐饮品牌手册范文3篇

餐饮品牌手册范文3篇   品牌是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产,他的载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合,增值的源泉来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象。本文是餐饮品牌的手册范文,仅供参考。   餐饮品牌手册范文一:   餐饮渠道操作手册   一、酒店前期准备工作   二、酒店终端基础性工作操作   三、郎酒餐饮的动销模式   一、酒店前期准备工作   1、酒店市场调研:市场初步调研,大致把握该市场的基本情况(市场格局、竞争品牌、酒店渠道特点、消费者等)   2、酒店方案拟定:基于调研情况,以群郎战略和盘中盘模式为总原则,拟订市场推广方案,主要包括:公司规划餐饮费用、各事业部产品价格政策、促销政策、终端拓展计划。   3、酒店前期筹备工作:基于市场推广方案的餐饮产品生产、物料准备。   4、酒店渠道队伍组建。   5.餐饮渠道经销商的选择与沟通:   A餐饮经销商选择原则:   ndash; 经营理念先进、人品正直、事业心强、管理能力强。   ndash;资金实力雄厚、业务队伍精炼、餐饮网络相对较完善、储运及时、社会关系资源丰富。   B灌输发展远景:   ndash;利润   ndash;依靠郎酒的启动完善强大的餐饮网络   C统一观念:   -统一观念是开展所有工作的基础   ndash;教育、引导、洗脑,让经销商高度认可郎酒发展思路、推广模式(群郎战略与“盘中盘”)、企业战略315工程 ;   ndash;明确郎酒重点市场运作模式、 确立“双赢理念”   D约法三章:明确经销政策、双方的权责利、双方工作开展方法   E理解双赢理念(厂与商)   (1)共建渠道,优势互补   ndash;经销商的职责是餐饮网络建设-解决消费者买得到的问题   ndash;现金进货--资源配置二次促销投入。   ndash;郎酒公司的职责是郎酒餐饮品牌建设――解决消费者喜欢买的问题 ndash;优质产品-消费者沟通(广告、促销)   ndash;销售支持、人员渠道掌控。   (2)共同投资,风险共担   ndash;只有建立郎酒品牌以及餐饮渠道网络,才能够获得长期而稳定的利润; ndash;郎酒品牌以及餐饮渠道建设是长期,没有投资就没有回报;   (3)品牌共享,利润共享   ndash;郎酒品牌是厂家的,也是经销商的,让经销商对郎酒品牌形成强烈的归属! ndash;长期坚持郎酒品牌的建设投资,是厂商获取长期与稳定的利润的基础;   ndash;郎酒在区域内各事业部产品采用独家经销权制,铁的市场控制能力,是厂商获取长期与稳定的利润的保证;   ndash;郎酒与经销商战略伙伴关系的理念,是谋求厂商长期合作、共同发展的根本。   二、酒店终端基础性操作(八个方面)   第一:酒店调查研究   1.拉网式终端调研   A基础资料的调查和收集:收集所有酒店客户资料(酒店名称、类型、包间数、关键人物、进场及促销费用大致情况、主要竞品及做法 、能否上促销,综合后建立酒店客户档案,画出地略图。   B基础资料的整理:根据酒店客户资料及地略图绘制业务分布网点总图,在总图上标明酒店客户所在地及编号。   C酒店客户简单分级(A、B、C分类:规模、生意量、影响力等)和确定首批开发目标酒店:路线设定及拜访频率的初步确定。   D了解、熟悉你的竞争对手各种信息。   2.酒店经营情况调查   A主管行政部门调查   ndash; 工商、税务、卫生防疫、水电。   ndash; 注册情况、法人更换、经营者与法人关系、经营者个人情况、负债情况等。 ndash; 酒店营业情况、规模、特色、经营发展史。   B客人上座率观察法   C其他供货商的反映。   3.酒店销售情况调查   A服务人员询问法   ndash;服务员、吧台小姐和负责人。   B柜台产品摆放位置观察法   ndash;中间--左边--右边。   C包装物比例测定法   ndash;酒瓶、酒箱和瓶盖。   4.酒店开发风险调查项目   A管理层次是否清晰,员工精神面貌如何   B正常营业时的上座率   C与其他单位结帐是否拖欠、争吵   D是否经常更换老板   E店面是否属临时或违章建筑   F员工工资是否过低、是否拖欠   第二:酒店攻关与谈判   80:20法则推进策略:集中80%的人力、物力、财力、精力重点投放20%的核心餐饮店   1.酒店攻击策略   A智能公关:餐饮店老板(物质与精神统一)   B物质公关   C情感公关   建立老板及其直系亲属或最亲密者的个人档案   重大节日的礼节性拜访(最好以个人名义)   D知识公关(针对服务人员)   报刊杂志   提供解决问题的方法和对策   专家培训   E权利公关:管理酒店的职能部

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