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餐饮品牌手册范文3篇
餐饮品牌手册范文3篇
品牌是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产,他的载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合,增值的源泉来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象。本文是餐饮品牌的手册范文,仅供参考。
餐饮品牌手册范文一:
餐饮渠道操作手册
一、酒店前期准备工作
二、酒店终端基础性工作操作
三、郎酒餐饮的动销模式
一、酒店前期准备工作
1、酒店市场调研:市场初步调研,大致把握该市场的基本情况(市场格局、竞争品牌、酒店渠道特点、消费者等)
2、酒店方案拟定:基于调研情况,以群郎战略和盘中盘模式为总原则,拟订市场推广方案,主要包括:公司规划餐饮费用、各事业部产品价格政策、促销政策、终端拓展计划。
3、酒店前期筹备工作:基于市场推广方案的餐饮产品生产、物料准备。
4、酒店渠道队伍组建。
5.餐饮渠道经销商的选择与沟通:
A餐饮经销商选择原则:
ndash; 经营理念先进、人品正直、事业心强、管理能力强。
ndash;资金实力雄厚、业务队伍精炼、餐饮网络相对较完善、储运及时、社会关系资源丰富。
B灌输发展远景:
ndash;利润
ndash;依靠郎酒的启动完善强大的餐饮网络
C统一观念:
-统一观念是开展所有工作的基础
ndash;教育、引导、洗脑,让经销商高度认可郎酒发展思路、推广模式(群郎战略与“盘中盘”)、企业战略315工程 ;
ndash;明确郎酒重点市场运作模式、 确立“双赢理念”
D约法三章:明确经销政策、双方的权责利、双方工作开展方法
E理解双赢理念(厂与商)
(1)共建渠道,优势互补
ndash;经销商的职责是餐饮网络建设-解决消费者买得到的问题
ndash;现金进货--资源配置二次促销投入。
ndash;郎酒公司的职责是郎酒餐饮品牌建设――解决消费者喜欢买的问题 ndash;优质产品-消费者沟通(广告、促销)
ndash;销售支持、人员渠道掌控。
(2)共同投资,风险共担
ndash;只有建立郎酒品牌以及餐饮渠道网络,才能够获得长期而稳定的利润; ndash;郎酒品牌以及餐饮渠道建设是长期,没有投资就没有回报;
(3)品牌共享,利润共享
ndash;郎酒品牌是厂家的,也是经销商的,让经销商对郎酒品牌形成强烈的归属! ndash;长期坚持郎酒品牌的建设投资,是厂商获取长期与稳定的利润的基础;
ndash;郎酒在区域内各事业部产品采用独家经销权制,铁的市场控制能力,是厂商获取长期与稳定的利润的保证;
ndash;郎酒与经销商战略伙伴关系的理念,是谋求厂商长期合作、共同发展的根本。
二、酒店终端基础性操作(八个方面)
第一:酒店调查研究
1.拉网式终端调研
A基础资料的调查和收集:收集所有酒店客户资料(酒店名称、类型、包间数、关键人物、进场及促销费用大致情况、主要竞品及做法 、能否上促销,综合后建立酒店客户档案,画出地略图。
B基础资料的整理:根据酒店客户资料及地略图绘制业务分布网点总图,在总图上标明酒店客户所在地及编号。
C酒店客户简单分级(A、B、C分类:规模、生意量、影响力等)和确定首批开发目标酒店:路线设定及拜访频率的初步确定。
D了解、熟悉你的竞争对手各种信息。
2.酒店经营情况调查
A主管行政部门调查
ndash; 工商、税务、卫生防疫、水电。
ndash; 注册情况、法人更换、经营者与法人关系、经营者个人情况、负债情况等。 ndash; 酒店营业情况、规模、特色、经营发展史。
B客人上座率观察法
C其他供货商的反映。
3.酒店销售情况调查
A服务人员询问法
ndash;服务员、吧台小姐和负责人。
B柜台产品摆放位置观察法
ndash;中间--左边--右边。
C包装物比例测定法
ndash;酒瓶、酒箱和瓶盖。
4.酒店开发风险调查项目
A管理层次是否清晰,员工精神面貌如何
B正常营业时的上座率
C与其他单位结帐是否拖欠、争吵
D是否经常更换老板
E店面是否属临时或违章建筑
F员工工资是否过低、是否拖欠
第二:酒店攻关与谈判
80:20法则推进策略:集中80%的人力、物力、财力、精力重点投放20%的核心餐饮店
1.酒店攻击策略
A智能公关:餐饮店老板(物质与精神统一)
B物质公关
C情感公关
建立老板及其直系亲属或最亲密者的个人档案
重大节日的礼节性拜访(最好以个人名义)
D知识公关(针对服务人员)
报刊杂志
提供解决问题的方法和对策
专家培训
E权利公关:管理酒店的职能部
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