以发展为目的党建作动力要点.docVIP

以发展为目的 党建作动力 大力促进集团公司“两个转变” ──公司组织部 201＠年来，我们按照市委组织部党建工作要求，围绕公司党委、董事会“两个转变”及一系列关于加强基层党组织建设的部署和安排，着力构建适应“两个转变”工作格局；着力提升“大面积”队伍素质；着力增强发展内生动力。以党建作动力，发展为目的；组织、动员各级党组织和广大党员投身于公司的改革、稳定与发展，大力促进公司战略转型。 （一）构建适应“两个转变”工作格局 确保基层组织建设任务全面落实一是形成适应“两个转变”共识，扎实开展教育实践活动。今年来，公司党委明确了“把工作重点从改革改制转变到发展上来，把现行的行政化管理机制转变到企业化管理、市场化运作上来”的工作思路。我们在实践中不断探索加强和改进基层组织建设的途径，整合资源，构建适应“两个转变”工作格局的工作思路，极大地强化了党建工作的抓手。首先，以教育实践活动领导小组办公室为平台，建立了公司领导班子成员、及机关相关部门负责人，以成立11个联络组分工挂点的形式，建立了与11户发展型企事业单位“群众路线教育实践活动”的联系点制度。其次是，对其余51户改制、留守、参股、挂靠企业，按汉口、武昌、汉阳、硚口区域划分，成立了四个“片区教育实践活动综合组”，每片派出了联络员，在各个片区中，还分别设立了组长、副组长单位，负责牵头组织本片区各企业之间的联系、督导、互联互学等项工作的